Search
Now showing items 21-30 of 161
Modelo prolab: Pro Office, una propuesta sostenible para el bienestar y confort de los colaboradores de las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-09-10)
Con la llegada al Perú del virus SARS-CoV-2 en marzo del 2020, el estado, con la
finalidad de disminuir el ritmo de contagios, promulgaría una serie de decretos siendo una de
las más importantes por su impacto, la ...
Percepción de contexto, motivación y satisfacción con la vida en deportistas de alto nivel
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-05-09)
La presente investigación considera los principios básicos de la Teoría de la
Autodeterminación y tiene como propósito conocer cómo se relacionan las variables de
contexto motivacional, calidad de motivación y satisfacción ...
Proceso motivacional en la creación y desarrollo de emprendimientos sociales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-07)
La presente investigación tiene como objetivo analizar el proceso motivacional en
emprendedores sociales de Lima Metropolitana, tomando en cuenta la Teoría de la Motivación
Prosocial de Batson y los factores personales ...
La interacción Trabajo-Familia y el Work Engagement en un grupo de trabajadores Home Office de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-26)
El presente estudio tiene como objetivo principal analizar la relación de la interacción trabajofamilia
y el work engagement en un grupo de trabajadores de una empresa de seguridad
informática en la modalidad home office ...
Influencia del clima, motivación y la satisfacción laboral en la rotación laboral de la generación “Y” en las entidades bancarias de la Ciudad del Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-12)
Dada la importancia del factor humano en la actualidad, es preciso realizar un estudio
de su comportamiento para ver de qué manera influye en la empresa. Por tal motivo, la
presente investigación tuvo por objeto de estudio ...
Burnout y engagement en médicos de instituciones de salud de Lima Metropolitana y el Callao en el contexto de la COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-20)
La presente investigación tiene como objetivo medir los niveles de burnout y
engagement en los médicos de instituciones de salud de Lima Metropolitana y el Callao, en
el contexto de la COVID-19, a través de un estudio ...
Relación entre el engagement y el apoyo social, resiliencia y autoeficacia computacional en docentes de educación básica regular de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-22)
El engagement docente tiene un impacto significativo no solo en el bienestar y
rendimiento del propio educador, sino además en el engagement de sus estudiantes, el cual
ha demostrado ser un importante conductor del éxito ...
Orientación futura, bienestar psicológico, propósito de vida y rendimiento en universitarios Limeños
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-22)
La motivación es un proceso psicológico que implica el surgimiento, dirección, mantenimiento o
desaparición de un comportamiento. La Orientación Futura es una variable motivacional crucial
durante períodos de transición, ...
Impacto de los incentivos extrínsecos en el desempeño académico al rendir exámenes: un estudio exploratorio en estudiantes universitarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-30)
Las pruebas estandarizadas de rendimiento escolar evalúan periódicamente a nivel
internacional los resultados del sistema educativo de cada país. Sin embargo, dichos
resultados pueden estar sesgados ya que no capturan ...
Estilo motivacional del docente, compromiso académico y estrategias de evitación : un enfoque mediacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-14)
El presente estudio tuvo como propósito explicar —en el marco de la Teoría de la Autodeterminación— los mecanismos motivacionales que predicen dos conjuntos de resultados opuestos: uno adaptativo (compromiso académico: ...