Search
Now showing items 21-30 of 33
La visión jusadministrativa de la huelga en los denominados servicios públicos esenciales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
En el presente artículo, el autor nos presenta un análisis sobre el alcance del derecho de huelga en relación a los efectos que su ejercicio acarrea en los servicios públicos esenciales. En esa misma línea, se plantean dos ...
Informe jurídico sobre la Casación Laboral N° 25646-2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-20)
La Casación Laboral N° 25646-2017-Arequipa se focaliza en el conflicto que surge entre
el empleador (Minera Cerro Verde) y el trabajador (Zenón Mujica) quien es sancionado
por no haber prestado sus servicios el 8 y 9 de ...
Visión crítica de la sanción de suspensión por huelgas improcedentes: a propósito de los pronunciamientos de la Corte Suprema
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-31)
El presente trabajo académico desarrolla un análisis crítico sobre los pronunciamientos de la
Corte Suprema referidos a las sanciones impuestas a trabajadores que acatan huelgas
calificadas por la Autoridad de Trabajo ...
La huelga por motivos económicos y el arbitraje económico laboral: senderos que se bifurcan, entrecruzan y oponen
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-09-17)
Dos mecanismos, revestidos de juridicidad y de extendido uso en los conflictos de origen económico surgidos entre empleadores y sindicatos (como el arbitraje y la huelga), guardan una compleja relación. Aquí proponemos una ...
Mediación laboral y su impacto en las relaciones colectivas de trabajo en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
The present article analyzes the impact of labour conflict mediation in work relationships in Peru and how this alternative dispute resolution instrument is an ideal way to solve problems. That is why this article analyze ...
La necesidad de repensar el concepto de huelga a partir de la deslocalización de las nuevas formas de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-10)
El concepto de huelga es un tema de permanente reflexión en el ámbito de las relaciones
colectivas de trabajo. Pero se trata de un debate que ha recobrado interés a partir del
surgimiento de nuevas de formas de empleo y ...
Huelga docente 2017: capacidad estatal y capacidad política en un contexto reformista
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-14)
Estudiar las fortalezas y debilidades del Estado durante el conflicto social de la huelga
docente del año 2017, implica comprender la relación entre la capacidad estatal y la
capacidad política del Ministerio de Educación ...
Apuntes para una historia del Derecho del Trabajo Peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-03)
In the present article, the author makes a brief recount in which the most significant events regarding what can be named as a “History of peruvian Labor Law” are told along the main periods of our history.In that way, ...
La voz más allá de las urnas: Determinantes individuales de la participación de peruanos en manifestaciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-12)
La literatura que explora los factores asociados a la participación política en
democracias consolidadas es abundante. Sin embargo, la evidencia en países como el
Perú y otros de América Latina en los que el retorno a ...
El remedio y la enfermedad: el arbitraje laboral como límite al ejercicio del derecho de huelga en la Ley de relaciones colectivas de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-11)
La presente investigación se propone determinar cómo se vinculan el arbitraje laboral
con el derecho de huelga, en el marco de la Ley de relaciones colectivas de trabajo. Por
medio de la metodología dogmática descriptiva, ...