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Estrategias para el desarrollo profesional de las mujeres ejecutivas en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-30)
Esta investigación identifica las principales estrategias que estarían utilizando las
mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana. Para ello, se realizó una exploración cualitativa de
sus planes de desarrollo de carrera, ...
Influencia de la calidad de vida laboral en el desempeño de las mujeres. Caso: Interseguro Compañía de Seguros
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-07)
La investigación tiene como finalidad determinar si existe influencia de la Calidad de
Vida Laboral en el desempeño de lasmujeres trabajadoras del área corporativa/administrativa
de Interseguro Compañía de Seguros. La ...
La mujer peruana: evolución y perspectivas para su desarrollo futuro (1990-2020) región de Huancavelica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-02)
La presente investigación es un estudio cualitativo descriptivo que explora la situación
de la mujer de la región Huancavelica en los últimos 20 años, así como las expectativas y
obstáculos que presentan para los próximos ...
La relación entre la educación financiera y el nivel de morosidad de las consultoras de venta directa en el sector cosméticos: caso Natura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-24)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe o no una
relación entre la educación financiera y el nivel de morosidad de las consultoras de venta directa
del sector cosméticos. Así como, ...
Mujer y empleo rural en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-10)
El estudio tiene como propósito general sintetizar y analizar la situación del empleo rural femenino en el año 2015, partiendo del estudio de un determinado contexto rural y una aproximación al perfil de esta población en ...
Participación de las mujeres en el consejo de administración y gestión de ingresos
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2020-12-23)
El artículo pretende verificar la influencia que la participación de las mujeres en la junta directiva tiene en la gestión de ganancias de las empresas abiertas que figuran en B3. La gestión de ingresos se evaluó mediante ...
El rol de la mujer en la gran empresa en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-24)
El papel de la mujer en el mercado laboral ha evolucionado a lo largo del tiempo, de
manera tal que actualmente ocupa posiciones que antes eran reservadas sólo para los hombres
y a su vez reclama, cada día más, una mayor ...
La influencia del liderazgo femenino en un grupo de empresas familiares peruanas lideradas por mujeres
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-03)
La presente investigación tuvo como propósito analizar la influencia del liderazgo femenino en las empresas familiares peruanas, para lo que se buscó caracterizar al liderazgo femenino y al desempeño. La primera fue ...
Plan comercial para una marca de ropa juvenil de los distritos de la zona 7 de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
En la presente investigación, se plantea un estudio de caso que busca conocer la situación actual de una empresa del sector retail de prendas de vestir, para luego proponer un plan comercial de relanzamiento de la marca ...
Modelo prolab: SOS Woman, una propuesta de seguridad para las mujeres de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-06)
La tesis presenta el proyecto empresarial denominado SOS WOMAN, el cual tiene
como objetivo mitigar uno de los principales problemas que aquejan a la sociedad peruana: la
violencia contra la mujer, vinculado con el ...