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FITFOOD: Comida saludable para colaboradores administrativos de empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-23)
La tesis propone el desarrollo y validación un Plan de Negocios que se basa en la creación de
un restaurante de comida saludable para personas que laboren en áreas administrativas de empresas
ubicadas dentro del área ...
Percepciones sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en una tienda por departamento del sector retail
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-30)
La inclusión laboral de personas con discapacidad se ha hecho relevante debido a su alto
impacto en la organización y valor compartido basado en la equidad y diversidad, siendo uno
de los temas de mayor relevancia en la ...
Nueva normalidad: Evaluación de la continuidad del trabajo remoto en la Dirección de Gestión de Talento Humano de la PUCP
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-06)
La presente investigación tiene como objetivo principal evaluar la continuidad del trabajo
remoto en la Dirección de Gestión de Talento Humano (DGTH, en adelante) de la Pontificia
Universidad Católica del Perú. Esta ...
Efectos del arraigo laboral en la intención de rotación en trabajadores limeños
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-06)
La rotación laboral tiene un impacto directo en cómo las organizaciones lidian con su personal y
funciones, además de generar sobrecostos, pérdida del know how, capacitación constante de
personal nuevo, etc. El presente ...
Cambios surgidos en la organización de la Confederación General de Trabajadores del Perú a propósito de su participación en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (2001-2008).
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-10-17)
La relación entre los sindicatos y los Estados expresa diversas complejidades. Es una relación que se determina acorde a las características de cada uno de ellos. Cada estructura estatal tiene formas particulares de ...
La gestión de la compensación en el estado peruano: análisis de las compensaciones de los directivos de las áreas de apoyo de diez organismos públicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-23)
El presente estudio plantea la necesidad de conocer cual es el nivel de desarrollo de las
compensaciones totales que perciben los directivos de los organismos públicos obtenidos como
muestra, para poder analizarlas y ...
Los comunistas y el movimiento obrero : Perú, 1930-1931
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 1978)
Tempranamente se manifestaron en el Perú los efectos de la "gran crisis" del capitalismo desatada en los países centrales el año 1929. No nos interesa reseñar aquí los mecanismos económicos del "crack". Sólo vamos a indicar ...
Los límites a la videovigilancia en el ejercicio de las facultades fiscalizadoras del empleador en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-26)
Mediante el presente trabajo, se analiza desde una perspectiva laboral la idoneidad del
uso de la videovigilancia por parte de los empleadores para ejercer la facultad
fiscalizadora en la relación laboral teniendo en ...
Magnitud y significación del problema del empleo en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 1983)
El empleo se sitúa en el centro vital de los problemas de toda economía y de toda sociedad. El problema del empleo tiene ciertamente un'a dimensión económica, pero también social, institucional, histórica, política y ...
El empleo en el sector industrial
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 1983)
Para hacer un análisis del empleo industrial se requiere partir del reconocimiento de que éste forma parte indesligable del problema del empleo en su conjunto y que sólo razones analíticas justificarían su tratamiento por ...