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El Derecho a la Ciudad de las personas con discapacidad motriz y movilidad reducida: contenido del derecho, su regulación y justiciabilidad en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-25)
El presente trabajo de investigación tiene dos propósitos. Primero, demostrar que las
personas con discapacidad motora y movilidad reducida son titulares del derecho a la
ciudad, el mismo que contempla el disfrute de una ...
Informe Jurídico de la Resolución Nº 2025-2019/SPCINDECOPI
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-31)
La Resolución Nº 2025-2019/SPC-INDECOPI, emitida por la Sala Especializada
de Protección al Consumidor, consiste en un caso de discriminación en el
consumo, iniciado de oficio, en contra del Banco Interamericano de ...
Los derechos de las personas con discapacidad en el período 1945 – 1991 según el Sistema Universal de Derechos Humanos y los organismos especializados de las Naciones Unidas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-21)
En esta investigación tiene como objeto desarrollar y analizar el contenido de los
derechos de las personas con discapacidad (DPCD) en el marco del Sistema Universal de
los Derechos Humanos (SUDH) tanto desde el sistema ...
Aplicación del principio de no discriminación en las disposiciones estatutarias y prácticas establecidas en clubes sociales y deportivos
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
El tema parecería frívolo y poco trascendente por estar dirigido a los clubes y asociaciones sociales y deportivas que existen en los ámbitos de la clase media y alta del país. No lo es, sin embargo, pues atiende al derecho ...
A propósito del concepto «discriminación estructural». Una mirada crítica de la visión liberal tradicional de la discriminación
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2019)
El presente artículo busca explorar las preocupaciones que estarían en el origen o en la base de este concepto, así como los rasgos que lo definen y las posibilidades que ofrece su incorporación en el ámbito de lo jurídico.
Informe sobre la Resolución N.° 0534-2019/SPC-INDECOPI
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-11)
El presente informe analiza la resolución N.° 0534-2019/SPC-INDECOPI, emitida por la Sala Especializada de Protección al Consumidor, en la cual se determina que la Discoteca Chira’s ha infringido el mandato de no discriminación ...
Repensando la sexualidad de las mujeres con discapacidad intelectual a la luz de la Convención sobre los Derechos sobre las Personas con Discapacidad como una forma de prevención de la violencia basada en género contra aquellas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-12)
La sexualidad de las mujeres con discapacidad intelectual ha sido un campo de dominio social durante mucho tiempo, estereotipos asociados a la asexualidad o la hipersexualidad se han constituido como barreras y mecanismos ...
Análisis del Plan Nacional de igualdad de género con énfasis en la dimensión de orientación sexual : aportes de la gerencia social para mejorar las políticas de género en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-21)
La presente investigación busca analizar el Plan Nacional de Igualdad de Género
2012-2017 (PLANIG) con el objetivo de brindar aportes para el diseño y la
gestión de políticas de género en el Perú. Se hará un especial ...
Informe jurídico: Caso Duque vs. Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-04)
En el presente informe se analizará la sentencia de la Corte Interamericana de
Derechos Humanos en el caso Duque vs. Colombia. De esta forma, se buscará
llegar a una conclusión sobre la responsabilidad del Estado colombiano ...
Igualdad salarial entre hombres y mujeres: defensas y excepciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
Since the expedition of a series of laws that prohibit wage inequality between men and women, the effectivity of such prohibition in Peru has become more visible. Regardless, the prohibition of wage inequality does not ...