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XI Encuentro de Derechos Humanos. "Socios. ¿Podemos ganar responsablemente?".
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos., 2015-05)
El Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú pone a su disposición las relatorías de las conferencias, mesas de discusión y talleres del XI Encuentro: Empresas y Derechos ...
Big Data: Los Datos como motor de la innovación
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Ciencias e Ingeniería., 2017)
La Conferencia sobre Cambio Climático (COP 20): Las Perspectivas y los Temas Críticos para el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Estudios Internacionales (IDEI)Sociedad Peruana de Derecho AmbientalKonrad Adenauer Stiftung, 2014)
En unos días, se dará inicio en el Perú, a la Vigésima Conferencia de las Partes de la
Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático-COP20, así
como a la Décima Reunión de las Partes del Protocolo de ...
Recomendaciones para el fortalecimiento de capacidades de agentes de seguridad privada en el Perú. Policy paper
(Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), 2022-06)
Este documento forma parte del estudio realizado por el Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), con el apoyo de la organización Voluntary Principles on Security ...
Boletín Estado de la Opinión Pública: Sobre las elecciones generales y parlamentarias
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Opinión Pública (IOP), 2018)
Basada en la encuesta IOP_1010_01. Año V Noviembre de 2010. IOP_1110_01_R_2
La gestión del brand equity en las empresas familiares
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2019-12-16)
Diferentes investigaciones reconocen que las empresas familiares presentan ventajas sobre las no-familiares con relación al manejo de la reputación e imagen en la comunidad y el impacto positivo de una cultura organizacional ...
Índice de Progreso Social Binacional de Perú y Colombia 2017
(CENTRUM Publishing, 2017)
El IPS es una métrica social que tiene como fin medir la calidad de vida de las personas más allá de los términos económicos. Dado que la evaluación del desarrollo económico no evidencia si existen condiciones favorables ...
¿La empresa como sujeto de derecho penal empresarial?
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2021-11)
El presente artículo tiene como objetivo analizar el concepto jurídico de "empresa" y la cuestión sobre su reconocimiento como sujeto de derecho penal.
¿Big Data o Big Analytics?
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Ciencias e Ingeniería., 2017)
Enfoque socio técnico en empresas de servicios tecnológicos del Perú
(Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica y de la Innovación (ALTEC), 2015)
La innovación organizacional es uno de los tipos de innovación cuya definición se ajusta a los conceptos de los sistemas socio técnicos (SST) que al ser aplic ados en las empresas consideran modificaciones importantes en ...