Search
Now showing items 1-10 of 83
El Cumplimiento de la Condición Resolutoria como Causal Válida de Extinción en los Contratos de Trabajo a Plazo Indeterminado: ¿Contratos Temporalmente Indefinidos?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
En el presente artículo, la autora analiza si a la luz de las normas laborales que regulan las causales de extinción de los contratos de trabajo, es posible que las partes puedan incorporar válidamente una condición ...
Hacia un nuevo modelo laboral en España
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
Towards a new labor model in SpainThe article starts with confirming the acceleration process in reforms of labor regulations-intensive and extensive-which is faced bySpain that has considered even the reform of constitutional ...
La constitucionalización del derecho peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-11-21)
Constitutionalizaton of Law’s different areas is a phenomenon gradually more ingrained in our cultural and legal framework. Maybe the best demonstration is the increasingly prominent role of the Constitutional Court (TC) ...
El Modelo de Representación de los Trabajadores en la Empresa en el Sistema de Relaciones Laborales Español. Algunas Ideas Para el Debate
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
En el ordenamiento jurídico español, el modelo de representación de los trabajadores en la empresa aunque pueda tener ciertas similitudes con la representación política (origen normativo y no voluntario para el representado, ...
Legislación de emergencia y reforma laboral en España (2011-2012)
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
Emergency legislation and labor reform in Spain(2011-2012)Spanish Labor Law is going through a phase of continuous and disordered reforms, most of them made through approved rules by the Government invoking raisons of ...
Algunos Aspectos Relevantes de la Nueva Ley Procesal Laboral y Temas de Actualidad Entrevista al Dr. Luis Manuel Vinatea Recoba
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
La presente entrevista busca hacer un recuento de algunos aspectos relevantes de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y su aporte en la resolución de conflictos del ámbito laboral. Además, el entrevistado expresa su opinión ...
Arbitraje Laboral Potestativo como Final Offer Arbitration
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
This article explains how it was formed and shaped the Facultative Labour Arbitration optional by the judgments of the Constitutional Court, in order to that the workers or the employer may resort and request the initiation of ...
XI Encuentro de Derechos Humanos. "Socios. ¿Podemos ganar responsablemente?".
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos., 2015-05)
El Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú pone a su disposición las relatorías de las conferencias, mesas de discusión y talleres del XI Encuentro: Empresas y Derechos ...
Estabilidad laboral y contratos temporales
(Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2006)
Primera entrega de los Cuadernos de Trabajo del CICAJ.
El Reglamento Interno de Trabajo como fuente de Derecho: importancia y visión jurisprudencial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
The Internal Labor Regulations is a rule law that could be created by the employer. In that sense, its position in the system of sources is residual because it can not contravene the government rules nor the collective ...