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Determinantes de la demanda laboral inducida por innovacion en empresas peruanas de alta y media-alta tecnologia, KIBS e industrias creativas y culturales
(Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica y de la Innovación (ALTEC), 2017)
Las políticas regionales de innovación en América Latina y el Caribe se han enfocado en manufacturas aun cuando ciertos subsectores de servicios han demostrado gran dinamismo para generar nuevo conocimiento y difundirlo ...
La dinámica de los ingresos laborales y el empleo en Paraguay : un análisis de pseudopanel entre 1997-2008
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
El presente capitulo tiene como objetivo caracterizar la formación de los ingresos laborales y la dinámica de los empleos en el mercado laboral de Paraguay, explotando la secuencia de Encuestas de Hogares de los años 1997 ...
Determinants of doctorate holders’ job satisfaction. An analysis by employment sector and type of satisfaction in Spain
(CENTRUM Publishing, 2015)
In this study we analyze the determinants of job satisfaction of doctorate holders in Spain. Specifically, we consider overall job satisfaction as well as basic and motivational satisfaction following Herzberg’s typology ...
Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Opinión Pública (IOP), 2007-04)
Basada en la encuesta IOP-PUCP de abril de 2007, en Lima Metropolitana (IOP_0407_01)
Agotamiento Profesional: Factores de Riesgo en Docentes de Servicios Educativos Públicos de EBR
(Instituto de Analítica Social e Inteligencia Estratégica - PULSO PUCP, 2021-11-22)
El Proyecto Educativo Nacional al 2036 promueve el bienestar físico y socioemocional de las y los docentes de la Educación Básica Regular (EBR). Por la propia práctica de su profesión, es mayor el riesgo de este grupo a ...
Trabajadoras del hogar en el Perú y transiciones laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2016-06)
El objetivo de este trabajo es analizar las transiciones desde el trabajo del hogar remunerado hacia otras ocupaciones, el desempleo y la inactividad, así como los determinantes de estas transiciones. Para ello empleamos ...
Servicios no financieros y producción a pequeña escala : desafíos y lecciones de política
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1996)
El objetivo de este trabajo es poner de relieve los principales desafíos que enfrentan las políticas de generación de empleo calificado en el Perú, en un contexto caracterizado por la expansión sostenida del número de ...
Brechas de ingresos laborales en el Perú urbano: una exploración de la economía informal
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2015)
La informalidad es un fenómeno ampliamente presente en la economía peruana, aunque con distintos matices. En el presente documento se explora la hipótesis de la segmentación laboral, descomponiendo las brechas de ingresos ...
Jóvenes que no trabajan ni estudian: evolución y perspectivas
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2016-12)
Analizamos la dinámica de la población NEET peruana durante las últimas dos décadas, usando información de los censos y las encuestas de hogares. Identificamos a los NEET, caracterizándolos y clasificándolos según su ...
XI Encuentro de Derechos Humanos. "Socios. ¿Podemos ganar responsablemente?".
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos., 2015-05)
El Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú pone a su disposición las relatorías de las conferencias, mesas de discusión y talleres del XI Encuentro: Empresas y Derechos ...