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Trabajadoras del hogar en el Perú y transiciones laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2016-06)
El objetivo de este trabajo es analizar las transiciones desde el trabajo del hogar remunerado hacia otras ocupaciones, el desempleo y la inactividad, así como los determinantes de estas transiciones. Para ello empleamos ...
Transnacionalismo y movilidad del capital humano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2007)
Las dos consecuencias más tangibles que están produciendo las migraciones internacionales son, por un lado, la «fuga» o movilidad del capital humano desde los países emisores hacia los de recepción y, por otro lado, el ...
Agotamiento Profesional: Factores de Riesgo en Docentes de Servicios Educativos Públicos de EBR
(Instituto de Analítica Social e Inteligencia Estratégica - PULSO PUCP, 2021-11-22)
El Proyecto Educativo Nacional al 2036 promueve el bienestar físico y socioemocional de las y los docentes de la Educación Básica Regular (EBR). Por la propia práctica de su profesión, es mayor el riesgo de este grupo a ...
La inspección del trabajo y la infracción administrativa en materia sociolaboral (entre el principio garantista del derecho administrativo sancionador y el principio protector del derecho del trabajo)
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2016)
En el presente trabajo, efectuaré una aproximación inicial a la teoría general de la infracción administrativa en materia sociolaboral, ante la ausencia de una normatividad que desarrolle dicho tema a cabalidad. Considero ...
¿Es la educación un mecanismo de salida hacia mejores ocupaciones para las trabajadoras del hogar?
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2017-05)
Nuestro objetivo es analizar si la salida del trabajo del hogar remunerado lleva a mayores ingresos y/o mejores condiciones laborales. Asimismo, analizamos los determinantes de las transiciones laborales entre el empleo, ...
Mediciones del cambio estructural en el Perú: un análisis regional, 2002-2011
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2013)
A pesar del alto crecimiento económico y significante reducción de la pobreza en el Perú de la última década, las tres medidas de ‘cambio estructural’ que aquí se presentan señalan que dicho cambio no ha sido significativo ...
La migración laboral internacional como estrategia familiar: el caso de los peruanos en Italia
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1998)
La migración laboral internacional es un fenómeno masivo en el Perú desde fines de la década del 80. Aparentemente, las condiciones en que opera el mercado de trabajo urbano, caracterizado por caída de ingresos y altos ...
La negociación colectiva en el contexto de la descentralización productiva peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2015)
El derecho a la negociación colectiva recogido en la Constitución de 1993 es uno de los pilares fundamentales del sistema de relaciones laborales en el país. Sin embargo, los trabajadores de las empresas de servicios ...
Labor Productivity in Peru: 1997-2007
(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2012)
The purpose of this paper was to decompose the changes in labor productivity of the Peruvian economy into the between- and within-sector effects using 39 sectors in terms of production structure for the period 1997-2007. ...
Organización escolar y desarrollo profesional en las tesis de maestría en educación, mención gestión de la educación
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgrado. Maestría en Educación, 2023-12)
Este libro examina la gestión educativa a través de tesis de Maestría en Gestión de la Educación. La primera parte aborda la cultura, micropolítica, procesos de gestión escolar, capital intelectual y eficacia escolar. La ...