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Análisis y propuesta de mejora para los procesos de reclutamiento y selección para la inclusión de mujeres en el sector STEM. Caso: Mujeres en Red
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-06-24)
La presente investigación aborda el caso del programa Mujeres en Red, creado por Telefónica
y ejecutado en nuestro país bajo el nombre comercial Movistar, con la finalidad de ayudar a
cerrar las brechas en el sector STEM. ...
Políticas públicas dirigidas al trabajo decente y la primera infancia en el Perú: el caso de la Implementación de los lactarios institucionales en grandes empresas privadas en el año 2014
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-03)
El presente estudio plantea el análisis de la implementación de políticas públicas, en el
sentido de tratar de esclarecer las motivaciones por las cuales desde el sector privado se
desarrolla una determinada política ...
La subalternidad en la participación de mujeres trabajadoras en las áreas técnicas del rodaje cinematográfico en el Perú: Las sonidistas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-22)
A partir de mi propia experiencia profesional en el campo del sonido cinematográfico
y de entrevistas a los y las involucrados/as en los cargos técnicos en el rodaje
cinematográfico en el Perú, el presente trabajo analiza ...
Modelo prolab: Paykuna, una propuesta sostenible para mejorar la calidad de vida de las madres de familia del distrito de Pucusana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-22)
De acuerdo a lo que expone Casas (2020), la pobreza y la desigualdad son atributos los
cuales se encuentran estrechamente vinculados; ya que la existencia de pobreza es un factor de
que exista desigualdad. En esa esa ...
Modelo prolab: Tinkiy, una multiplataforma para aumentar la empleabilidad de las mujeres peruanas con el uso de inteligencia artificial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-01)
A pesar de los avances en la igualdad de género en varios ámbitos, las mujeres en
todo el mundo aún enfrentan mayores desafíos que los hombres en el ámbito laboral, con
dificultades para encontrar empleos. La brecha de ...
Análisis de las políticas públicas para la promoción de la participación de las mujeres en puestos de alta dirección para promover la igualdad de género
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-24)
El presente trabajo tiene por objeto analizar las actuales políticas públicas enfocadas a mejorar
los índices de la participación de las mujeres en puestos de alta dirección el mercado laboral
peruano, considerando la ...
El efecto de la ayuda familiar en la oferta de empleo de las madres en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-07)
El desarrollo de la literatura sobre economía familiar ha demostrado la
relevancia del trabajo doméstico sobre la forma en cómo los miembros del
hogar asignan su tiempo en el mercado de trabajo o el ocio. Así mismo,
estudios ...
Desnutrición crónica infantil y empleo materno : ¿cómo afecta que la madre trabaje sobre la salud de los niños menores a cinco años?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-15)
El caso del Perú no suficiente evidencia que explore la relación del trabajo
materno con la desnutrición en el país, lo que constituye un vacío importante en la
investigación para desarrollar políticas adecuadas contra ...
La estabilidad laboral reforzada de la madre gestante: naturaleza jurídica y efectos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-29)
Hablar de la mujer en el mundo del trabajo, trae al pensamiento los problemas sociales y jurídicos frente a los cuales, con su incorporación se ha debido enfrentar. Así, vienen al pensamiento el denominado “techo de cristal”, ...
Desigualdad en los ingresos : género y lengua materna
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2011)
El objetivo de este artículo es analizar los determinantes de los ingresos y de los trabajadores de los sectores urbano y rural, con énfasis en las diferencias de ingresos por género y por lengua materna. No pretendemos ...