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Análisis del ejercicio del derecho de resistencia del trabajador frente a la orden de vacunación contra el COVID-19 emitida por el empleador para poder realizar labores presenciales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En el contexto actual que vivimos a raíz del COVID-19, en el Perú la vacunación contra el
COVID-19 es voluntaria y no obligatoria. A nivel laboral, se ha establecido que, para prestar
servicios de manera presencial, ...
Análisis de clustering de secuencias genómicas de SARS-COV-2 identificadas en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-02)
El presente proyecto de tesis tiene como objetivo el desarrollo de una herramienta
analítica interactiva para representar visualmente la diversidad de las secuencias genómicas de
SARS-CoV-2 en el Perú, que facilite el ...
Procesos de enseñanza y aprendizaje en línea en un curso interdisciplinario focalizado en el diseño para la innovación social durante la pandemia de la COVID-19 en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-16)
Esta reseña muestra la experiencia de docentes de diseño industrial de la PUCP en su proceso de enseñanza y aprendizaje durante la pandemia Covid-19, de un curso interdisciplinario entre Diseño Industrial e Ingeniería ...
Recomendaciones para una política nacional de emprendimiento femenino en Chile
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-09-13)
Este estudio identifica y caracteriza los programas de apoyo a mujeres con intenciones de emprender, emprendedoras nacientes y establecidas disponiblesen el ecosistema chileno desde el sector público y privado con el fin ...
Los artistas frente a los acontecimientos históricos: perspectivas iniciales sobre el arte en tiempos de la COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-14)
La súbita aparición de la COVID-19 ha cambiado a nivel mundial las estructuras sociales y los modos de vida a los que estábamos acostumbrados. En este contexto, se presenta una revisión panorámica de otros acontecimientos ...
Las prestaciones del sistema de seguridad social: retos de la gestión y administración
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-10)
Since the end of XIX century and the beginning of XX century, the protection of workers and citizens has been a rising worried, which lead the birth of social security systems. It is not possible to understand how these ...
Factores asociados a la adaptación universitaria de estudiantes bajo el contexto de la pandemia COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-09-15)
La pandemia del COVID-19 originó el cierre de todas las instituciones educativas,
haciendo que en poco tiempo se transformen y migren de una educación presencial a
una educación a distancia basada en las tecnologías de ...
La incidencia de la gestión cultural en las políticas culturales. Estudio de caso de la gestión de la crisis económica y sanitaria generada por la COVID-19 por parte del sector de las artes escénicas y de la música de España
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-01)
En marzo de 2020, la COVID-19 generó una crisis sanitaria, económica y social a nivel
mundial, de la que aún nos seguimos recuperando. En cuanto al sector cultural, el
confinamiento provocó que los espacios culturales ...
Percepciones por estudiantes en el uso de la videoconferencia durante las clases virtuales a nivel universitario, en tiempos de COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-18)
This article aims to know the perceptions of students in the use of videoconferencing during virtual classes at the university level in times of COVID-19. The study was conducted at the National University of Costa Rica ...
Satisfacción laboral y condiciones del trabajo remoto en un contexto de emergencia sanitaria nacional: estudio descriptivo - exploratorio en la banca múltiple de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-25)
La satisfacción laboral es producto de los factores extrínsecos e intrínsecos de cada
trabajador. De acuerdo con ello, las condiciones de trabajo son parte de los factores clave para la
satisfacción de los trabajadores. ...