Search
Now showing items 131-140 of 162
La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-17)
El D.S. N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley 28806, Ley General de Inspección
del Trabajo, contiene dos artículos que hablan sobre el denominado Plan de
Formalización, el cual, se encuentra destinado preferentemente a ...
El diálogo social tripartito en el Perú y la eficacia del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo como mecanismo para alcanzar el trabajo decente
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-22)
El diálogo social tripartito es un proceso que se gesta por la necesidad de
enfrentar las problemáticas laborales desde la perspectiva de los actores
involucrados en las relaciones de trabajo: trabajadores, empleadores ...
El tratamiento indemnizatorio a los Trabajadores de Dirección y de Confianza en el régimen laboral peruano: Necesaria revisión de la clasificación “dual”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-07)
El presente trabajo tiene por objeto desarrollar un análisis jurídico de la
problemática del tratamiento indemnizatorio de dos categorías laborales que
desde su origen histórico han estado interrelacionadas: los trabajadores ...
Lineamientos para el adecuado fomento de la negociación colectiva en los trabajadores por cuenta propia de las plataformas digitales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-25)
La presente investigación, busca establecer lineamientos en la legislación
nacional que fundamenten el ejercicio y efectividad del derecho a la negociación
colectiva de los trabajadores de plataformas digitales. A efectos ...
“La naturaleza del fin previsional del Sistema Privado de Pensiones frente a la libre disponibilidad del 25% y 95.5% de los fondos de pensiones implementado mediante ley Nº 30425 y 30478"
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-31)
En el mes de abril del año 2016 se emitió la ley número 30425, ley que modificaba el sistema privado de pensiones a través del cual se dio nacimiento a derechos muy aceptados pero discutible desde el ámbito jurídico y ...
Reflexiones sobre la aplicación de la suspensión perfecta de labores aprobada automáticamente dentro del cese colectivo por motivos económicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-16)
El artículo 48, literal c, del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR faculta al empleador a adoptar automáticamente la suspensión perfecta de ...
Los límites del ius variandi del empleador y el retiro de confianza como causal de movilidad funcional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo académico tiene como objetivo principal analizar la aplicación de los límites externos del ius variandi del empleador ante una movilidad funcional que tenga como causa o sustento el retiro de confianza ...
Informe jurídico de la sentencia del Tribunal Constitucional N° 05652-2007-PA/TC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-04)
En el presente informe, el autor analiza los problemas que se desprenden de los hechos
señalados en la sentencia del Tribunal Constitucional. Entre estos, se encuentran la
determinación del tipo de relación contractual ...
La libertad de expresión en las relaciones colectivas del trabajo y sus límites
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
Ciertamente el estudio del ejercicio de los derechos inespecíficos en el centro del trabajo no han
sido de los más numerosos, y cuando se han tratado, estos no han sido de la profundidad necesaria,
más no por falta de ...
El debido proceso en el procedimiento de despido. Un análisis normativo y jurisprudencial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-10)
Antes de proceder con el despido, el empleador debe iniciar un procedimiento con la
finalidad de otorgar al trabajador la oportunidad de ejercer su defensa contra la imputación de
cargos. Dicha acción formalmente constituye ...