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Plan de formalización ¿mecanismo útil para fomentar la formalidad laboral en la MYPES?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-14)
La informalidad laboral es un problema que afecta y limita al desarrollo económico
de nuestro país y que además perjudica en gran magnitud a los empresarios quienes a la
vez coadyuvan con aquella a encubrir la vulneración ...
Discapacidad física y sentido de persona: significados y narrativas en torno a las trayectorias laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-21)
Los estudios de la discapacidad permiten notar que los paradigmas de eficiencia,
trabajo y productividad de las personas adultas están construidos desde perspectivas
capacitistas que no consideran las diversidades físicas, ...
Determinantes de los Múltiples Empleos en Perú (2004 – 2020)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-10-11)
En esta investigación se realiza un análisis empírico de las motivaciones de los
individuos para optar por múltiples empleos en Perú. En los últimos 17 años,
entre 2004 - 2020, Perú ha presentado una marcada tendencia ...
Proximidad geográfica y educación superior: el impacto de determinantes espaciales sobre la decisión de cursar estudios superiores en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-07)
El presente trabajo tiene como finalidad identificar el efecto que tiene el lugar
de residencia sobre la probabilidad de cursar estudios superiores. La hipótesis
sostiene que en lugares con menor densidad demográfica y/o ...
Análisis de la empleabilidad de las mujeres en trabajos no tradicionales de construcción civil: El caso del programa A Trabajar Urbano, del distrito de Chimbote- Provincia de Santa, en el periodo 2005 -2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-08)
La presente investigación tuvo como propósito analizar de qué manera el
programa A trabajar Urbano (ATU) impactó en la empleabilidad y en vida
económica y social de las mujeres que trabajaron en dicho Programa; cuáles ...
Factores que favorecen o limitan la adecuada inserción laboral juvenil, como base para la cohesión social. Estudio de caso: programa "Formación y trabajo" de la Fundación Forge en el distrito de Ventanilla en el año 2015
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-04)
La difícil y precaria situación de los jóvenes en el país respecto al estudio y al trabajo son
problemas que se agudizan cada vez más, año tras año. Lima, el Callao y en este caso
Ventanilla no son ajenos a estos ...
Desarrollo de capacidades laborales en el Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos” y la inserción laboral en la Región Puno, periodo 2018-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-09)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: determinar la
influencia del desarrollo de capacidades laborales del Programa Nacional de
Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos” en la inserción laboral que ...
Análisis de la implementación del Plan Sectorial de Acción para la Promoción del Empleo Juvenil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-25)
La presente tesis analiza la implementación del Plan Sectorial de Empleo Juvenil 2009-
II a 2012-I (PSEJ), llevada a cabo por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE). El estudio tiene como objetivo comprender ...
Políticas Sociales para madres en situación de pobreza en zonas urbanas : El caso del Programa Nacional Cuna Más en Lima norte (2018)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-27)
Para el 2015 en el Perú, el número de mujeres sin ingreso propio o
con trabajo no remunerado era mucho mayor al del hombre. Así también, el
cuidado de un tercero, ya sea niños, adultos mayores o personas con
discapacidad, ...
Factores que limitan y oportunidades de mejora que se presentan: análisis sistémico de la implementación del “Programa Nacional de Empleo Juvenil : Jóvenes Productivos”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-18)
En Perú y específicamente en el departamento de Lima, en los últimos años se
ha experimentado un llamativo crecimiento en la tasa de desempleo y
subempleo, especialmente en los jóvenes entre 15 a 29 años en condición ...