Anthropía. Núm. 17 (2020)

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Tabla de Contenido
  • Nota Editorial Revista Anthropia

    • Dossier
  • Proyecto Bicentenario de la Independencia del Perú: ¿La branderización de la comunidad nacional? Mejía Contreras, Andrea; Navarro Trujillo, Diego; 14-28
  • La ruta del día a día: cotidianidad laboral en una empresa de transporte público urbano en el Perú neoliberal Villanueva Gutiérrez, Alejandro; 32-45
  • La nación en tiempos neoliberales: la Marca España como brazo ideológico del gobierno Boyco Orams, Alejandro; 47-64
  • Slobodian, Q. (2018). Globalists: The end of empire and the birth of neoliberalism. Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press Zapata Rojas, Alvaro; 87-90

    • Artículos
  • ¿Equidad o tradición?: La participación política de mujeres comuneras en procesos de consulta previa Potesta Cortez, Alexia; 95-112
  • Las propuestas del “giro ontológico” para la Antropología: Antropología latinoamericana y comunidades indígenas Soto Arias, Guillermo; 115-130

    • Fotoreportaje
  • Riviera: Concreto en el mar Boluarte Jave, Joaquín; 135-149
  • Outward Bound: La vida en los márgenes del capitalismo neoliberal en EE.UU. Cáceres Granda, Cristián; 151-169
  • Restauraciones de la memoria Espíndola Villanueva, Aida Naxhielly; 171-185

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      La ruta del día a día: cotidianidad laboral en una empresa de transporte público urbano en el Perú neoliberal
      (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-01) Villanueva Gutiérrez, Alejandro
      La aplicación de políticas neoliberales a partir de la década de 1990 implicó reformas en el sector de transporte. Estas reformas significaron la liberalización del sistema de transporte, con las cuales se eliminaron varias restricciones y se limitó la intervención estatal. Esto tuvo repercusiones en el funcionamiento de las empresas, como es en el ámbito laboral. Para ilustrar los efectos de tales medidas, se toma como ejemplo el caso de la empresa Real Express presentando a sus actores y funciones respectivas como una aproximación a su funcionamiento. Sobre este, resaltan condiciones de precariedad laboral, frente a las cuales surgen mecanismos de resistencia por parte de trabajadores a través de una economía moral y otras estrategias individuales que les permiten adaptarse a tales condiciones y maximizar sus beneficios en cuanto les sea posible. Así, se concluye que frente a las adversidades que puedan afrontar los trabajadores de tal empresa, pueden adecuarse a tales situaciones y aminorar los perjuicios respaldándose en diversos recursos sociales e individuales que puedan disponer.