Empresas y Derechos Humanos
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El IDEHPUCP trabaja en promover maneras de hacer negocios que respeten las exigencias éticas de los derechos humanos. Las acciones del Instituto se dirigen concretamente a fomentar la adopción de marcos normativos que protejan derechos, brindar asistencia técnica a empresas para incorporar un enfoque de derechos humanos, y difundir y sensibilizar a los actores clave en torno al tema.
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Ítem Acceso Abierto Recomendaciones para el fortalecimiento de capacidades de agentes de seguridad privada en el Perú. Policy paper(Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), 2022-06) Barnaby, Bruce; Velarde, PaolaEste documento forma parte del estudio realizado por el Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), con el apoyo de la organización Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPI), entre finales de 2020 e inicios de 2022, cuyo objetivo fue explorar y analizar la capacitación en derechos humanos en el sector de seguridad privada en el Perú. Así pues, las recomendaciones que se presentan son una continuación del documento de diagnóstico previo. A partir de este, se establecen algunas líneas o propuestas de contenido que deben considerarse para el fortalecimiento de la política pública de capacitación en derechos humanos, cuyo impacto no solo se limita a los actores involucrados directamente en el sector, sino que implica a todos los usuarios y a la sociedad civil que interactúa diariamente con este.Ítem Acceso Abierto Recommendations for private security agent capacity building in Peru. Policy paper(Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), 2022-06) Barnaby, Bruce; Velarde, PaolaThis paper is part of the study carried out by the Institute of Democracy and Human Rights of the Pontifical Catholic University of Peru (IDEHPUCP), with the support of Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPI), between end of 2020 and beginning of 2022. Its objective was to explore and analyze human rights training in the private security sector in Peru. Thus, recommendations presented here are a continuation of the previous diagnosis document. Therefrom, some lines or content proposals are established that should be considered to strengthen the public policy of training in human rights, whose impact is not only limited to the actors directly involved in the sector, but also involves all users and civil society that interact with it on a daily basis.Ítem Acceso Abierto Seguridad y Derechos Humanos: cartilla sobre seguridad privada(Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), 2021) Barnaby, Bruce; Lovón, Claudia; Vargas, Génesis; Benites, Alexander; Ramos, Gabriela; Ruiz, YazmineEsta cartilla se basa en los principales hallazgos del diagnóstico, los cuales se incluyen en su totalidad en la segunda parte de la publicación Seguridad y derechos humanos: insumos para la construcción del diagnóstico y línea de base del primer Plan nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos de Perú. La elaboración del diagnóstico y de esta cartilla fue financiada, respectivamente, por la Embajada de Reino Unido y el DCAF, aunque el contenido y las opiniones expresadas en esta publicación no reflejan necesariamente la posición de estas instituciones sobre los temas objeto del diagnóstico.Ítem Acceso Abierto Seguridad y Derechos Humanos: cartilla sobre uso de la fuerza en el contexto de protestas sociales y prestación de servicios extraordinarios de la policía(Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), 2021) Barnaby, Bruce; Lovón, Claudia; Vargas, Génesis; Ramos, Gabriela; Benites, Alexander; Ruiz, YazmineEsta cartilla se basa en los principales hallazgos del diagnóstico, los cuales se incluyen en su totalidad en la primera parte de la publicación Seguridad y derechos humanos: insumos para la construcción del diagnóstico y la línea de base del primer Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos de Perú. La elaboración del diagnóstico y de esta cartilla fue financiada, respectivamente, por la Embajada de Reino Unido y el Centro de Ginebra para la Gobernanza del Sector de Seguridad (DCAF), aunque el contenido y las opiniones expresadas en esta publicación no reflejan necesariamente la posición de estas instituciones sobre los temas objeto del diagnósticoÍtem Acceso Abierto XI Encuentro de Derechos Humanos. "Socios. ¿Podemos ganar responsablemente?".(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos, 2015-05) Godoy, José AlejandroEl Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú pone a su disposición las relatorías de las conferencias, mesas de discusión y talleres del XI Encuentro: Empresas y Derechos Humanos. ¿Podemos ganar responsablemente?, que se desarrolló entre el 15 y 19 de junio de 2015 en el campus de nuestra casa de estudios. Dichas relatorías condensan los principales mensajes dados por los ponentes de las actividades académicas desarrolladas durante el encuentro, a fin que puedan ser consultados por los asistentes al evento y por el público en general.Ítem Acceso Abierto Cartilla: La progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los derechos humanos.(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos, 2016-12) Salmón, Elizabeth; Bazay, Lorena; Gallardo, Belén; Blanco, Cristina; Zambrano, GustavoEl contenido de esta cartilla refiera a una parte correspondiente al capítulo 2 del libro "La Progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los Derechos Humanos".