Empresas y Derechos Humanos

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El IDEHPUCP trabaja en promover maneras de hacer negocios que respeten las exigencias éticas de los derechos humanos. Las acciones del Instituto se dirigen concretamente a fomentar la adopción de marcos normativos que protejan derechos, brindar asistencia técnica a empresas para incorporar un enfoque de derechos humanos, y difundir y sensibilizar a los actores clave en torno al tema.

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    Cartilla: La progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los derechos humanos.
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos, 2016-12) Salmón, Elizabeth; Bazay, Lorena; Gallardo, Belén; Blanco, Cristina; Zambrano, Gustavo
    El contenido de esta cartilla refiera a una parte correspondiente al capítulo 2 del libro "La Progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los Derechos Humanos".
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    La progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los Derechos Humanos.
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos, 2016-12) Salmón, Elizabeth; Bazay, Lorena; Gallardo, Belén; Blanco, Cristina; Zambrano, Gustavo
    Se trata de una reedición de la investigación realizada por el IDEHPUCP en 2012, con el fin de presentar un análisis actualizado de los principales logros en la materia. Asimismo, en esta nueva edición, se hace evidente nuestra preocupación por presentar una reflexión desde la región latinoamericana. Esto significa recurrir (cuando los haya) a múltiples ejemplos de América Latina, analizar los planes nacionales de acción y estudiar más detalladamente los aportes del Sistema Interamericano de Protección de Derechos Humanos.