InnovaG. Núm. 3 (2017)

URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/20.500.14657/185351

Tabla de Contenido
Artículos
  • Editorial Comisión de publicaciones; 7
  • Hacia servicios públicos centrados en el ciudadano: Desafíos pendientes de la Estrategia “Mejor Atención al Ciudadano” – MAC López Chávez, Brenda; Vega Paucar, Catherine; 13-20
  • Innovación: ¿De dónde proviene realmente la creatividad? Arroyo Andonaire, Gerardo Enrique; 21-26
  • Business Intelligence: un balance para su implementación Silva Solano, Luis Ernesto; 27-36
  • Logística inversa: Estrategias de recuperación en empresas zulianas de derivados lácteos Huérfano Piñeiro, Eneida María; Meleán Romero, Rosana Alejandra; 37-44
  • Del planeamiento a la implementación: principales brechas del contexto peruano bajo el enfoque de la Nueva Gestión Pública Calderón la Madrid, Luis Ricardo; 45-54
  • Maintenance, a Forgotten Part of the Strategic Plan Riva Zaferson, Franco Alberto; 55-58
  • La gestión de las TIC y su impacto en la cadena de valor: Oportunidades para las empresas del siglo XXI Bravo Sotomayor, Daniel; 59-66
  • El Gerente Coach en las Organizaciones Bravo Monteverde, Guido Humberto; 67-72
  • Un modelo pragmático de crecimiento en ventas Céspedes Flores, Jorge Humberto; 73-77
  • Proceso de distribución de alimentos del Estado venezolano Galué Sandreaa, Melisa Andreina; Meleán Romero, Rosana Alejandra; 78-85

    • Explorar

    Selecciona resultados tecleando las primeras letras
    Mostrando 1 - 1 de 1
    • Miniatura
      ÍtemAcceso Abierto
      Innovación: ¿De dónde proviene realmente la creatividad?
      (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-22) Arroyo Andonaire, Gerardo Enrique
      Organizations around the world are looking to be more competitive the last years, in that way, organizations demand workers with innovative and creativity skills. So now exist many tools for generating innovative ideas and impact in the organizations and its necessities. The most wellknown methodologies are Design Thinking and Lean Startup. Nevertheless, many researchers and specialists mentioned that these methodologies are not enough to generate innovative solutions because the real creativity was killed by the education system. Also, universities and organizations do not help on that. There is evidence that affirms a creative power in each person and that potential we can rediscover. Based on that organizations can generate innovative solutions.