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    • Buenas prácticas en la gestión de talento en el sector construcción 

      Begazo Ponce de León, Mayra Guisset; Calvo Huaraz, Vanessa Lisseth; Hayashida Guillén, Isabel; Maraví Contreras, Isabel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-23)
      La presente investigación tiene como propósito identificar y describir las buenas prácticas en gestión del talento de tres empresas del sector construcción en el Perú durante el año 2017. La investigación fue exploratoria, ...
    • La calidad de las empresas del subsector de juguerías 

      Durand Mendoza, Lizbeth Analí; Inga Victorio, Carlos Edinson; Meza Huamán, Henrry Severo; Palacios Olivera, Neida Yaqueling (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-14)
      El propósito de la presente investigación es identificar el nivel de cumplimiento de los nueve factores de éxito con relación del TQM (Total Quality Management) en la gestión de calidad del sub sector de juguerías en ...
    • Caso: Electronorte s.a. : gestionando el tiempo 

      Elías Zuloeta, Fernando Arturo; Rioja Velasco, Franklin Gabriel; Solano Villarreal, Walter Gastón; Tarrillo Chicoma, Segundo Demetrio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-11-22)
      El presente caso se desarrolla en Electronorte S.A; una empresa que pertenece al grupo Distriluz y que se encuentra bajo el ámbito de FONAFE. Es una empresa del sector energético, que se dedica a la comercialización y ...
    • Caso: sucesión, cediendo el poder 

      Goya Rodríguez, Edwin; Choquehuanca Alonso, David Noel; Montalvo Caro, Roberto Jesús; Gómez Ayala, Elber Daniel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-23)
      En este documento, se desarrolla una problemática que muchas empresas familiares afrontan actualmente. Se trata de un caso que expone los dilemas existenciales de Richard, el protagonista, quien necesita las herramientas ...
    • Compromiso organizacional de los millennials en el sector hotelero: caso Hotel Hilton 

      Alegre Morales, Juan Martin; Huamantinco Truyenque, María Nelly; Santos Huapaya, Carlos; Sotil Gallegos, Giancarlo (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-14)
      Las oportunidades de crecimiento de la inversión hotelera en los próximos años aumentarán el nivel de competitividad y la propuesta de valor llevada a cabo por el capital humano, como principal gestor de la satisfacción ...
    • Crediscotia financiera SA caso: la hora cero de la jefa de retail 

      Calderón Solís, Marco Antonio; Delgado Montenegro, Jorge Demikhellyh; Poves Quiñones, Víctor Javier; Rodas Carhuajulca, María Verónica (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-08-17)
      El presente caso se desarrolla en Crediscotia Financiera, perteneciente al grupo Scotiabank, cuya casa matriz se ubica en el país de Canadá. Es una empresa del sector financiero peruano, direccionado a la captación de ...
    • Cultura empresarial en una muestra del sector agroindustrial en Arequipa, Ica y La Libertad 

      Álvarez Salazar, Meylin Katya; Aylas García, Francisco Elías; Villafana Mendoza, Luis Alberto; Villafuerte Angles, Lina (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-04-12)
      En la última década el Perú ha crecido de manera exponencial en el sector agrícola, generando una gran fuente de trabajo en las localidades de Arequipa, Chincha y Trujillo, y con ello, se dio una ola de generación de ...
    • La cultura organizacional en tres bancos comerciales del Departamento de Lambayeque 

      Lázaro Pilco, Luis; Romero Hernández, Ronal Diómedes; Saavedra Carrasco, José Gerardo; Vásquez Rubio, Martín (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-06-09)
      La presente investigación tiene por objetivo general analizar y caracterizar la cultura organizacional de cada una de las tres empresas de banca comercial en el departamento de Lambayeque bajo la metodología Organizational ...
    • Diagnóstico del estado de la gestión con enfoque de RSE en empresas del sector comercio de alimentos en la provincia de Cusco 

      Licona Hanccoccallo, Nelly; Mayorga Madrid, Raúl Américo; Valencia Ayala, Liz Maribel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-03-26)
      La presente investigación tiene como objetivo principal diagnosticar el estado de la gestión con enfoque de responsabilidad social empresarial (RSE) en empresas del sector comercio de alimentos en la provincia de Cusco ...
    • Diagnóstico del estado de la gestión con enfoque de RSE en empresas del sector hotelero de la Ciudad del Cusco 

      Ari Huanca, Ronald; Crosby Tueros, Yuri; Grajeda Puelles, María Eliana; Tagle Sánchez, Sheila (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-06-23)
      La responsabilidad social empresarial (RSE) se desarrolla en el Perú en diferentes rubros, debido al valor que genera, a la mejora en la reputación y a las cualidades diferenciadoras que permiten ventajas competitivas ...
    • Diferencias en la percepción del liderazgo entre líder y liderados en una institución financiera 

      Agreda Vargas, Marion Cristin; Nieto Morón, Karen Melissa (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-10-04)
      Se desarrolló esta investigación con el objetivo general de conocer la percepción que los liderados tienen del liderazgo de sus jefes y la auto percepción que los mismos líderes tienen; para luego compararlas y encontrar ...
    • Implementación del teletrabajo: Actitudes y percepciones de líderes de empresas de Lima Metropolitana durante la etapa inicial de la pandemia COVID-19 

      Quispe Millones, Elizabeth Elena; Reaño Carrera, Fátima Bereniz; Gambetta Khoury, Irene; Córdoba Novoa, Sofía Mercedes (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021-06-09)
      La presente tesis aborda un estudio efectuado para responder la pregunta de investigación acerca de las percepciones y actitudes de líderes en Lima Metropolitana sobre de la implementación del teletrabajo durante la etapa ...
    • Inteligencia emocional y liderazgo en los gerentes bancarios del Perú 

      Bustamante Panez, Sheilla; Kawakami Okada, Roxana; Reátegui Medina, Sandro (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-01-07)
      La presente investigación cuantitativa correlacional examinó la relación entre la inteligencia emocional y los estilos de liderazgo de los gerentes bancarios en el Perú. Para la muestra, se contó con la participación de ...
    • Modelo de gestión de recursos humanos en la empresa Minera Gold Fields: un caso de éxito en el sector minero. 

      Chaucca Torres, Liseth Julia; García Torres, Waldemar; Guerrero Arévalo, Cristina Inés; Peralta Gutiérrez, Carlos Alberto (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-08-15)
      La presente tesis “Modelo de Gestión en Recursos Humanos en la empresa minera Gold Fields La Cima S.A. Un caso de éxito en el sector minero” detalla las estrategias del Área de Recursos Humanos que le ha permitido gestionar ...
    • Niveles de satisfacción laboral en banca comercial : un caso en estudio 

      Gómez Limaymanta, César Aurelio; Incio Pasache, Oscar William; O´Donnell Velásquez, Gonzalo (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-05-17)
      La rápida transformación en el sector de la banca comercial en la última década ha hecho a esta industria más fuerte, transparente, eficiente y competitiva; dándose un cambio de paradigma en la cultura de trabajo en los ...
    • Planeamiento estratégico del distrito de San Isidro 

      Avilez Farfán, José Antonio; Benavides Herrada, Antonio Horacio; Beoutis Bazán, José Edgardo (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-05-17)
      El Plan Estratégico de San Isidro ha sido elaborado teniendo en cuenta los principales sectores económicos desarrollados en el distrito, como son: el sector financiero, el sector empresarial, el sector hotelero y el de ...
    • Planeamiento estratégico para el subsector de educación cristiano evangélico en Lima 

      Curo, Cristian; Alexander, Fernandez; Matta, Rolando (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-05-17)
      Se ha elaborado el presente plan estratégico para desarrollar la educación cristiano evangélico en la provincia de Lima, con el propósito de que se proyecte al futuro y permita un mejor desenvolvimiento de este subsector ...
    • Planeamiento estratégico para la región Apurímac 

      Calatayud García, Sorelinda Teresa (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-13)
      El plan estratégico para la región Apurímac tiene por objetivo primordial plantear y estimular de manera eficaz las acciones esenciales que debe ejecutar el Gobierno Regional para lograr potenciar el desarrollo sostenible ...
    • Satisfacción laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipalidades 

      Alfaro Salazar, Ronald; Leyton Girón, Sara; Meza Solano, Antonio; Sáenz Torres, Ivonne (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-06-03)
      Because of the important role of district municipalities or local governments in the development and the country’s economy, it is important to ensure the achievement of their goals. Therefore, there should be available, ...
    • La teoría motivacional de los dos factores: un caso de estudio 

      Iona Gherman, Tatiana; Iturbe Vásquez, José Alembert; Osorio Murillo, Diana Lizzette (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-05-17)
      Hoy en día la motivación efectiva de los trabajadores representa una preocupación constante de los administradores de cualquier organización. Al respecto, el modelo de Herzberg es un referente clásico que plantea la ...