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dc.contributor.authorVerdera, Francisco
dc.date.accessioned2023-04-17T14:39:05Z
dc.date.available2023-04-17T14:39:05Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/191897
dc.descriptionPáginas [107]-145
dc.description.abstractGran parte, si no la mayoría de la migración laboral internacional, es irregular. Se trata de personas que ingresan a países cruzando las fronteras directamente para trabajar o que, ingresando como turistas o por estudios a un país, tienen el propósito de permanecer y trabajar en él. El grueso de la migración laboral se lleva a cabo fuera del marco de acuerdos bilaterales, y se dirige a países que aún no cuentan con políticas de migración laboral o en los que estas son incipientes. Como consecuencia, los países de recepción se sienten invadidos y los trabajadores inmigrantes irregulares, por esta condición, se encuentran desprotegidos, lo que dificulta su integración en tales países.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editoriales_ES
dc.relation.ispartofurn:isbn:9789972428319
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceAula Magna : migraciones internacionales
dc.subjectMovilidad laborales_ES
dc.subjectEmigración e inmigraciónes_ES
dc.subjectDerecho laborales_ES
dc.titleLa migración laboral internacional : derechos de los/as trabajadores/as migranteses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPart
dc.type.otherCapítulo de libro
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.01
dc.publisher.countryPE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18800/9789972428319.005


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