Browsing Núm. 46 (2016) by Title
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Mercado de Trabajo y Reformas de la Legislación Laboral en España
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)The present article talks about the next relevant issues. In the first part of the article it refers to the impact the crisis economic had in Spain’s job market. In the second part it refers to a versus between structural ... -
Mesa Redonda “Negociación Colectiva y Grupo de Empresas”
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En la presente mesa redonda, nuestros ponentes analizan, evalúan y critican el nuevo escenario legal en el cual se encuentra el derecho colectivo del trabajo, específicamente relacionado con las negociaciones colectivas, ... -
Una Mirada Sobre la Negociación Colectiva en América Latina
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El autor analiza la situación de la libertad sindical en América Latin, específicamente la negociación colectiva y los distintos modelos en los que esta se presenta luego de las políticas neoliberales de desregulación ... -
El Modelo de Representación de los Trabajadores en la Empresa en el Sistema de Relaciones Laborales Español. Algunas Ideas Para el Debate
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En el ordenamiento jurídico español, el modelo de representación de los trabajadores en la empresa aunque pueda tener ciertas similitudes con la representación política (origen normativo y no voluntario para el representado, ... -
Normas Internacionales de Derecho del Trabajo y Derecho Interno Argentino
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo intenta abordar la problemática, desde el punto de vista del derecho laboral, que se presenta en torno a la interpretación de normas laborales partiendo de un análisis de fuentes, ya sea tanto fuente ... -
La Organización Internacional del Trabajo, Logros y Retos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En el presente artículo se pretende realizar una revisión histórica acerca del surgimiento de la Organización Internacional del Trabajo, así como su evolución con el paso del tiempo hasta llegar a la posición en la que se ... -
La Presunción de Laboralidad en la Nueva Ley Procesal del Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo se enfoca en el análisis y usos de las instituciones que se utilizan en el nuevo proceso laboral con el fin de dar un tutela efectiva a aquellos trabajadores dentro de un proceso a quienes se les impone ... -
Principales Incumplimientos Laborales del Estado Peruano en el Marco del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El siguiente artículo parte de antigua y cercana vinculación entre Derecho del Trabajo y el comercio internacional, relación que en los últimos años ha recobrado importancia debido a la aparición de nuevos instrumentos, ... -
La Prohibición del Contenido Salarial (en Particular) y Económico (en General) de la Negociación Colectiva en el Empleo Público: Un Ejercicio de Evaluación de Razonamiento Judicial
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)A partir de un análisis jurisprudencial de diversas sentencias del Tribunal Constitucional, el autor intenta presentar una perspectiva basada en el cambio de visión de un Estado Social y Constitucional de Derecho que exige ... -
La Promoción del Acceso al Empleo Para Personas con Discapacidad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo hace un análisis sobre los problemas que se presentan en el mundo contemporáneo respecto a la promoción de acceso al empleo para personas con discapacidad. Así, partiendo de definir el concepto de ... -
La Reciente Reforma del Mercado Laboral Español (Apuntes Breves Sobre el Nuevo Régimen Jurídico del Despido)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)La crisis económica que afrontó España, obligo al Gobierno Español a realizar una serie de reformas en la legislación laboral a fin de afrontar las altas tasas de desempleo conllevando a la flexibilización de la protección ... -
La Renta Básica como Posible Instrumento de la Conciliación Personal, Familiar y Laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente estudio analizará, en primer lugar, el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, señalando aquellas carencias que presenta y los obstáculos del desarrollo de este derecho. Adicionalmente, ... -
Los Servicios de Salud Dirigidos a Atender a los Adultos Mayores del Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo enfoca su atención en el análisis de los servicios de salud brindados a los adultos mayores en el marco de las políticas públicas que les deben otorgar resguardo de derechos de la Seguridad Social y ... -
Sobre el Trabajo Decente: La Formación Del Concepto
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo desarrolla el procedimiento histórico de la formación del concepto de trabajo decente, sus lineamientos básicos y como su contenido se ha ido alterando por la creciente globalización del mercado y la ... -
El Teletrabajo en el Perú: Comentarios al Nuevo Marco Normativo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo analiza el marco normativo del teletrabajo. En ese sentido, abordamos diversas definiciones en esa materia hasta establecer la definición y formalidades exigidas en base a nuestra legislación. ... -
El Teletrabajo: Una Innovadora Forma de Organización del Trabajo, una Herramienta de Inclusión Laboral y su Regulación Jurídica en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo trata acerca del teletrabajo, el cual es una forma atípica de la organización del trabajo, caracterizado por el uso de las tecnología de la comunicación e información, y por realizar la prestación ... -
Teoría e Ideología de los Debates sobre el Despido en España
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente trabajo analiza los tres grandes debates que de manera constante han venido acompañando a los numerosos cambios normativos que, en materia de despido, han precedido a la última reforma de 2012. Son ellos: la ...