Browsing Núm. 46 (2016) by Title
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Delimitación del Trabajador Indefinido no Fijo de las Administraciones Públicas en España
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)Con este estudio, se analiza la situación jurídica de los trabajadores “indefinidos no fijos” al servicio de las Administraciones Públicas, es decir, aquellos que si bien, inicialmente, tenían un contrato de carácter ... -
La Economía Social en España: Especial Referencia a las Cooperativas de Trabajo Asociado
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo aborda el tema de las cooperativas en un contexto de crisis económica mundial y las presenta como una alternativa adecuada para lidiar con las altas tasas de desempleo, y como el cumplimiento de una ... -
Editorial. Derecho & Sociedad; Núm. 46 (2016)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)No presenta resumen -
Efectos de la Transmisión de Empresa en la Relación Laboral. Más Allá de la Aplicación del Principio de Continuidad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En la última fase de evolución del capitalismo es frecuente el uso de operaciones comerciales de traspaso empresarial, para la cual los ordenamientos jurídicos han regulado procedimientos facilitadores, donde se ha puesto ... -
¿Es Suficiente la Acreditación de un Despido Arbitrario para que se dé Lugar al Pago de una Indemnización por Daño Moral?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El autor realiza un análisis de las reglas de la responsabilidad civil y su aplicación en el ámbito laboral para establecer el derecho a ser indemnizado como consecuencia de un cese irregular. En particular, busca determinar ... -
Estabilidad Laboral No es Sinónimo de Reposición
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo desarrolla el tema de la estabilidad laboral, desde el enfoque del despido injusto o arbitrario. El autor propone un seguro por desempleo, financiado por los empleadores con el fin de que el perjuicio ... -
La Extensión de los Convenios Colectivos Dentro de la Negociación Colectiva a Nivel de Empresa
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En el presente artículo, se realizará una crítica a la aplicación de la legislación peruana de los convenios colectivos y sus efectos a nivel de empresa. Para alcanzar tal finalidad, en principio analizaremos lo que menciona ... -
Los Fantasmas que nos Persiguen: Judicialización del Arbitraje: ¿Un Problema Latente o Superado?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)This article is about the situation of the arbitration activity in Peru and how this development is affected by the phenomenon of the Judicialization. In the first part of the article, it questioned the jurisdiction ... -
Fundamento Constitucional de la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria: Una Mirada Crítica de la Regulación del Nuevo Régimen del Servicio Civil
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)A la luz de la compleja situación del extenso régimen peruano, en el presente artículo se analizará el sustento constitucional del régimen disciplinario y procedimiento sancionador. Asimismo, se analizará si la actual ... -
Hacia una Aproximación al Estudio del Impacto Económico de los Accidentes de Trabajo en el Perú durante los años 2011 a 2014: La Prevención de los Riesgos Laborales y la Productividad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una materia que ha cobrado mayor relevancia en nuestro país a partir de la entrada en vigencia de la Ley 29783, Ley de SST. Sin embargo, aún no se ha reflexionado sobre cómo la ... -
Las Huelgas Improcedentes o Ilegales ¿Son Huelgas?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El derecho constitucional a la huelga es desarrollado en el Perú mediante una normativa muy estricta que condiciona la procedencia de la medida a una opinión de la autoridad administrativa de trabajo que puede ser emitida ... -
Implicancias del Traspaso de Trabajadores en Casos de Reorganización Societaria
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En el presente artículo se desarrollan las obligaciones laborales que surgen para las empresas que atraviesan procesos de reorganización. Adicionalmente, se precisan las principales disposiciones laborales relacionadas con ... -
La Inestabilidad Laboral en el Perú y sus Impactos en la Psicología desde una Mirada del Psicoanálisis
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El presente artículo pretende brindar una visión más amplia acerca de la inestabilidad laboral como fenómeno que afecta a los trabajadores peruanos en los distintos regímenes laborales existentes, es decir, no sólo desde ... -
Los Instrumentos de Gestión Laboral Transnacional de las Empresas Multinacionales: Una Realidad Poliédrica Aún en Construcción
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En los últimos años asistimos a un proceso cada vez más intenso de creación de instrumentos de gestión laboral de ámbito transnacional por parte de las empresas multinacionales, dirigido a hacer frente desde su autonomía ... -
La Intervención del Correo Electrónico Laboral por Parte del Empleador
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)La presente entrevista gira en torno al correo electrónico del empleado como herramienta de trabajo y su interrelación con el derecho de la intimidad y el secreto de las telecomunicaciones. Así, se intenta descifrar cuál ... -
Intervención Pública y Administrativa en las Relaciones Socio-Laborales: El Nuevo Paradigma Europeo y Latinoamericano
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El artículo analiza el progresivo proceso de desregulación de las relaciones laborales y sociales a través de la retirada del Estado y de los poderes públicos, así como de la Administración Pública, en el control y dirección ... -
Mercado de Trabajo y Reformas de la Legislación Laboral en España
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)The present article talks about the next relevant issues. In the first part of the article it refers to the impact the crisis economic had in Spain’s job market. In the second part it refers to a versus between structural ... -
Mesa Redonda “Negociación Colectiva y Grupo de Empresas”
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En la presente mesa redonda, nuestros ponentes analizan, evalúan y critican el nuevo escenario legal en el cual se encuentra el derecho colectivo del trabajo, específicamente relacionado con las negociaciones colectivas, ... -
Una Mirada Sobre la Negociación Colectiva en América Latina
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)El autor analiza la situación de la libertad sindical en América Latin, específicamente la negociación colectiva y los distintos modelos en los que esta se presenta luego de las políticas neoliberales de desregulación ... -
El Modelo de Representación de los Trabajadores en la Empresa en el Sistema de Relaciones Laborales Español. Algunas Ideas Para el Debate
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-08-02)En el ordenamiento jurídico español, el modelo de representación de los trabajadores en la empresa aunque pueda tener ciertas similitudes con la representación política (origen normativo y no voluntario para el representado, ...