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dc.contributor.advisorCassaretto Bardales, Mónica de los Milagroses_ES
dc.contributor.authorLevaggi Arrarte, María Sofíaes_ES
dc.date.accessioned2017-02-07T14:57:17Zes_ES
dc.date.available2017-02-07T14:57:17Zes_ES
dc.date.created2016es_ES
dc.date.issued2017-02-07es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12404/7699
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como fin describir las posibles correlaciones entre los estilos de humor y la ansiedad (rasgo-estado) en el personal de enfermería de un hospital oncológico. Del mismo modo, pretende establecer cómo los estilos de humor y la ansiedad (rasgo-estado) varían de acuerdo a diversas variables sociodemográficas y laborales de la población estudiada. La muestra está conformada por 115 enfermeros y técnicos de enfermería (104 mujeres y 11 hombres), entre los 24 y 62 años (M=39.4, DE= 9.1), a quienes se les aplicó el Inventario de Ansiedad Rasgo-Estado (IDARE) y el Cuestionario de Estilos de Humor (CEH) adaptado por Cassaretto y Martínez (2009). Los resultados evidencian una correlación inversa entre las escalas de ansiedad y los estilos de humor adaptativos (humor afiliativo y humor de mejoramiento personal). No se encontraron correlaciones de acuerdo a las escalas de ansiedad y los estilos de humor desadaptativos. A nivel de la variable ansiedad se encontraron mayores niveles de ansiedad rasgo en aquellos profesionales que reportaron padecer alguna enfermedad en contraste con aquellos que no. Además, los niveles de ansiedad estado en profesionales con hijos resultaron ser significativamente mayores que en aquellos que no tienen hijos. A nivel de los estilos de humor se encontraron diferencias en el uso del humor agresivo en el área de SEPIN/TAMO [Servicio de Protección al Inmuno Neutropénico/ Transplante de Médula Ósea] con pediatría y adolescentes y entre el humor de descalificación personal y humor agresivo con el personal que realiza guardias.es_ES
dc.description.abstractThe purpose of this study is to describe the correlations between humor styles and anxiety (trait-state) in nurses working in a cancer treatment hospital. Moreover, the study seeks to find how humor styles and anxiety vary according to sociodemographic variables. The sample is made up of 115 nursing professionals (104 women and 11 men) with ages ranging from 24 to 62 years old (M=39.4, SD= 9.1), who answered the State-Trait Anxiety Inventory (STAI) and the Humor Style Questionnaire (HSQ) adapted by Cassaretto and Martínez (2009). The results show an inverse correlation between the anxiety scales and the adaptive humor styles (affiliative and self-enhancing humor). No correlations were found between the anxiety scales and the maladaptive humor styles. Furthermore, the findings show greater levels of trait anxiety in nursing professionals who reported a disease in comparison with the ones that did not. Moreover the state anxiety levels in nurses that have children revealed to be greater than the ones that do not have children. Likewise, differences were found between aggressive humor in the SEPIN/TAMO [Protection Service for the Immune Neutropenic / Bone Narrow Transplant) unit with Pediatrics and Adolescents, as well as, self-defeating humor and aggressive humor with nursing professionals that have night shifts.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.subjectAnsiedad.es_ES
dc.subjectCáncer--Enfermería.es_ES
dc.subjectEnfermería.es_ES
dc.titleAnsiedad y estilos de humor en personal de enfermería de un hospital oncológicoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicología Clínicaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorPontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Letras y Ciencias Humanases_ES
thesis.degree.disciplinePsicología Clínicaes_ES
dc.type.otherTesis de licenciatura
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.advisor.dni09491245
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4880-6092es_ES
renati.discipline313026es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES


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