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Tratamiento jurisprudencial de la responsabilidad del empleador en los accidentes de trabajo con muerte sobreviniente
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-29)
La responsabilidad de las empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo
recaen en un listado de normas que redundan en el deber de prevención de este; sin
embargo, cuando hablamos en estricto de accidentes de ...
Informe jurídico de la Resolución N°1908-2022-SUNAFIL/ILM
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
La Resolución N°1908-2022-SUNAFIL/ILM vulnera el debido proceso de la
empresa inspeccionada al determinar el incumplimiento de la normativa de
seguridad y salud en el trabajo en materia de condiciones de seguridad e ...
Luces y sombras del aseguramiento de riesgos de trabajo en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-04)
Este trabajo se realiza con el interés, de que cada vez sea mayor el acceso al
empleo realmente decente, que permita el desarrollo adecuado de cada persona, en
nuestro país. Propósito que, además, es parte de los objetivos ...
La naturaleza de la infracción laboral en materia de trabajo infantil: ¿El fin justifica los medios?: A propósito de la Resolución N°169-2021-SUNAFIL/TFL
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-04)
El objeto principal del presente informe jurídico es analizar los argumentos emitidos por
el Tribunal de Fiscalización Laboral en la Resolución N°169-2021-SUNAFIL con
respecto a la naturaleza de la infracción en materia ...
Formación y comunicación en la seguridad y salud en el trabajo en las empresas subcontratistas del sector de la construcción en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-12)
La formación y la comunicación son unos de los elementos básicos para contribuir con
el logro de los resultados en la seguridad y salud en el trabajo. En tanto, es
imprescindible que se analicen los comportamientos de ...
Análisis del ejercicio del derecho de resistencia del trabajador frente a la orden de vacunación contra el COVID-19 emitida por el empleador para poder realizar labores presenciales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En el contexto actual que vivimos a raíz del COVID-19, en el Perú la vacunación contra el
COVID-19 es voluntaria y no obligatoria. A nivel laboral, se ha establecido que, para prestar
servicios de manera presencial, ...
Acceso a la seguridad social para trabajadores autónomos y del sector de la economía informal.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
En el presente artículo se pretende analizar y evaluar ciertas
deficiencias e incongruencias en el acceso a la seguridad social en salud
para los trabajadores no asalariados, independientes, y del denominado
sector de ...
La regulación del compliance laboral empresarial en el derecho peruano como un mecanismo de prevención de accidentes y/o enfermedades profesionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-28)
El presente trabajo de investigación explica la necesidad de establecer el cumplimiento normativo
en las empresas -Compliance laboral-, con el objeto de evitar riesgos de diversa índole que pueden
traer consigo los ...
Mejoras en el Sistema de Registro de Accidentes de Trabajo, Incidentes peligrosos y enfermedades profesionales y pertinencia de la ratificación del Convenio 155 de la OIT
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-08)
El trabajo de investigación expone un análisis de los sistemas de registros de
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos en
el país, desde su inicio como registro único hasta la implementación ...
Informe Jurídico sobre la Resolución Casatoria Laboral 11947-2015-PIURA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-16)
El presente informe jurídico tiene por objetivo analizar la aplicación supletoria de las reglas de
responsabilidad civil en las relaciones laborales y, en específico, en supuestos de accidente de
trabajo. Para ello, ...