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La regulación del arbitraje potestativo, a propósito de la última modificación al reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, Decreto Supremo Nº 009-2017-TR
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El presente trabajo de investigación pretende realizar un análisis sobre la incidencia
generada en el ámbito de la negociación colectiva, en particular, del arbitraje potestativo, a
raíz de la publicación de la última ...
El arbitraje potestativo en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo: análisis crítico y propuestas de mejora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-08-31)
La presente investigación versa sobre el arbitraje potestativo como mecanismo de resolución de
conflictos económicos, institución controvertida que se encuentra en permanente evolución,
mediante modificaciones normativas ...
Teoría de juegos y derecho : teorema de la aceptabilidad de las normas legales y arbitraje de oferta final
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-07-13)
Un alumno de la Facultad de Derecho ingresa a un aula y observa, con cierta
sorpresa, al profesor encargado de la clase desarrollando una serie de fórmulas y un
par de bi-matrices en la pizarra. ¿Cuál cree usted que será ...
La intervención de la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT) en la negociación colectiva : A propósito de las reglas para el nombramiento de árbitros, contempladas en el artículo 61-B del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
Para darle viabilidad jurídica al arbitraje potestativo como mecanismo alternativo de
solución pacífica de los conflictos laborales, se han emitido reglas en la etapa de
nombramiento de árbitros, entre ellas, las referidas ...
El arbitraje potestativo como forma de solución de conflictos laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-10-06)
El tema a tratar en el presente trabajo versa sobre el arbitraje potestativo como una forma
de solución de conflictos laborales colectivos, el mismo que ha sido implementado a fines
del 2011 en nuestro ordenamiento jurídico ...
Informe sobre Expediente N° 2453
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-11)
El presente caso gira en torno a la demanda de amparo interpuesta por la Federación de
Trabajadores del Sector Comunicaciones del Perú (en adelante “la FETRATEL”) contra
Telefónica del Perú (en adelante TDP) por la ...
El remedio y la enfermedad: el arbitraje laboral como límite al ejercicio del derecho de huelga en la Ley de relaciones colectivas de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-11)
La presente investigación se propone determinar cómo se vinculan el arbitraje laboral
con el derecho de huelga, en el marco de la Ley de relaciones colectivas de trabajo. Por
medio de la metodología dogmática descriptiva, ...
Informe Jurídico de la Casación Laboral 1278-2018 AREQUIPA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En Perú, los empleadores que realizan actividades que implican cierto riesgo
se encuentran obligados a contratar un seguro especial que es el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo a través del cual se brinda cobertura ...
La Viabilidad del Cese Colectivo en el Perú y el Rol de la Autoridad Administrativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-14)
En el Perú el cese colectivo está regulado por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, T.U.O del D.L. 728; el cese colectivo se produce cuando el empleador de manera unilateral decide la terminación de contratos ...
La compatibilidad entre la libertad para negociar y el arbitraje potestativo incausado analizado desde la normatividad nacional e internacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-03)
La presente investigación versa sobre el análisis del arbitraje potestativo incausado y su
compatibilidad con la negociación directa en un conflicto laboral. El arbitraje potestativo
es un mecanismo de solución de ...