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La teoría motivacional de los dos factores: un caso de estudio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-05-17)
Hoy en día la motivación efectiva de los trabajadores representa una preocupación constante de los administradores de cualquier organización. Al respecto, el modelo de Herzberg es un referente clásico que plantea la ...
Reflexiones en torno al acceso al agua en el Perú, en el marco de la nueva Ley de Recursos Hídricos
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-07-23)
The difficulty involved addressing issues related with water management in Peru is the article’s starting point. Therefore, the water issue approach is introduced explaining its administrative procedures, the rights involved ...
Propuesta de implantación de un sistema de planeamiento de manufactura en una empresa de confección de prendas de vestir
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-10-25)
Las variables con las que se evalúa la competitividad de las empresas del sector confecciones son costos, calidad y entregas a tiempo en las cantidades requeridas y con las especificaciones solicitadas por los clientes. ...
Instituciones y cambio institucional: repensando la maldición de los recursos desde los nuevos institucionalismos y la experiencia peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
The "resource curse" is a term that refers to a heterogeneous set of theories about why natural resource abundance undermines the path of a political economy. For each type of "curse", we argue that moving from asking "why" ...
Tendencias y tribulaciones globales en la regulación minera
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Este artículo analiza los cambios desde 2009 hasta mediados de 2012 en la ley, reglamentos o políticas de 16 países mineros en todo el mundo, en tanto reflejan dos tensiones fundamentales que subyacen el derecho minero: ...
Desarrollo de un sistema de información para la gestión de los servicios de RRHH de una empresa de transporte público, empleando una adaptación del algoritmo Greddy para resolver el problema de asignación de activos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-11-27)
De acuerdo con los datos de las fuentes revisadas para el presente proyecto de fin
de carrera se expone que existe una problema que tienen las empresas de
transporte público que desean formalizarse y adecuarse a las ...
Revisión del método de valoración contingente: experiencias de la aplicación en áreas protegidas de América Latina y el Caribe
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013)
Los bienes y servicios ambientales no pueden ser valorados económicamente a través de mercados definidos, por lo que ha sido necesario la implementación de metodologías como la valoración contingente para dicho fin. Este ...
Efectos de la aplicación de un modelo por competencias en la selección de personal docente de una institución dedicada a la enseñanza de idiomas.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-09-09)
Este estudio, realizado por Sandra Mazuelos, se planteó responder la siguiente pregunta de investigación: ¿Qué efectos tiene la aplicación de un modelo por competencias en la selección de personal docente de una institución ...
Colaboración público-privada para la concreción de proyectos de generación de energía renovable en la Argentina
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Argentina no es esquiva al déficit de infraestructura que aqueja a los países latinoamericanos. ante ello, el autor presenta a la asociación Público Privada como un útil modelo de financiación que permite atraer capitales ...
Plan estratégico del sistema de generación térmica de electricidad en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-02)
El sistema de generación térmica de electricidad forma parte de la estructura del sector eléctrico peruano y produce la energía mediante el uso de recursos energéticos. El gas natural es el motor de este sistema por tener ...