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Derechos de los trabajadores bajo el régimen laboral común con particularidades en el sector agrario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-14)
En la actualidad, contamos con una diversidad de regímenes laborales especiales,
dada la singular naturaleza de las relaciones laborales desde su nacimiento,
ejecución y extinción. Este amplio abanico de contratos ...
Virtualidad y libertad sindical: Las implicancias del Decreto legislativo N° 1499 en los actos sindicales y el surgimiento del necesario rediseño Estatutario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En el presente trabajo académico hemos abordado las implicancias de la virtualidad sobre
el ejercicio de la libertad sindical, partiendo de un contexto social donde la pandemia
generada por la propagación del virus SARS ...
Informe jurídico sobre la Casación Laboral N° 14758-2017 Lambayeque
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-08)
Mediante la Casación Laboral N° 14758-2017 Lambayeque, la Corte Suprema emitió un
importante pronunciamiento sobre la trabajadora gestante pues señaló que el retiro o pérdida
de confianza en este tipo de trabajadora no ...
Plan de formalización ¿mecanismo útil para fomentar la formalidad laboral en la MYPES?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-14)
La informalidad laboral es un problema que afecta y limita al desarrollo económico
de nuestro país y que además perjudica en gran magnitud a los empresarios quienes a la
vez coadyuvan con aquella a encubrir la vulneración ...
El esquirolaje interno en el sistema inspectivo ¿Configura una infracción muy grave?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
Actualmente y en nuestro país, existen dudas y desconocimiento respecto a la regulación
del esquirolaje interno como una infracción administrativa dada la ausencia de esta práctica
en la regulación de la Ley de Inspección ...
Comentarios a la Ley n° 31572, Ley del teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-27)
El presente artículo tiene como tópico analizar y comentar la ley n° 31572, Ley
del teletrabajo, tocando temas muy interesantes como la reversibilidad, la
desconexión digital y la negociación colectiva de trabajo. En el ...
La necesidad de regular el derecho a la desconexión digital frente la implementación del trabajo remoto y el teletrabajo en las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-20)
En la presente investigación se logró determinar que existen posiciones doctrinarias a favor
y en contra respecto a la regulación del derecho de la desconexión. Así tenemos posturas a
favor como en las que se conciben ...
La fiscalización del empleador sobre el empleo de las herramientas digitales otorgadas durante la relación laboral: una perspectiva constitucional y laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-30)
En las relaciones de trabajo se utiliza frecuentemente herramientas digitales
para el cumplimiento de las labores, por ello, el empleador entrega en uso a los
trabajadores herramientas digitales de comunicación de su ...
La valoración de la prueba ilícita en el proceso laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-05)
El artículo aborda la prueba ilícita en el proceso laboral, “La prueba” es una figura que se
aplica todo tipo de procesos, civiles, penales, constitucionales, administrativos públicos o
privados, pasando al contencioso ...
Una tarea pendiente : La inexistencia de un procedimiento general para la evaluación y calificación de la incapacidad para el trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-19)
La evaluación y calificación de la incapacidad para el trabajo es un medio
para determinar si corresponde otorgar determinadas pensiones por incapacidad. En el
Perú existen tantos procedimientos para la evaluación y ...