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Movilidad transfronteriza de trabajadores entre Galicia y el norte de Portugal
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-07-24)
In this paper we deal with cross-border flows of people within the Euroregion Galicia-North of Portugal, paying particular attention to those led by workers. Based on data for daily mobility between the places of residence ...
Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013)
¿Cuán eficaces son los derechos fundamentales del trabajador en su relación laboral? ¿Cuál es el límite en el que aquellos se ven interrumpidos ante las demandas del empleador de la empresa? ¿Desde qué perspectiva aborda ...
GPS Laboral: La facultad de Fiscalización del Empleador a partir de las Nuevas Tecnologías de la Información
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The authors analyze the exercise of the power of controlregarding new technologies of information. Particularly, the use of GPs Tracking as a tool that the employer relies on to verify that workers fulfill their work. ...
Implicancia de los costos de transacción en la contratación de profesionales extranjeros calificados y su influencia en la toma de decisiones : Caso PUCP, 2008 - 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-03)
El presente trabajo pretende ser un aporte al estudio de cuatro temas: el conocimiento
como factor estratégico de desarrollo, los costos de transacción causados por la obtención de
capital humano especializado, la ...
La impugnación de los actos de administración relacionados a las acciones de personal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-08)
Las organizaciones públicas, para poder cumplir con sus funciones, cuenta con
distintitas potestades, entre ellas la discrecionalidad, que lo facultad a emitir actos sin la
necesidad de previamente exista un procedimiento ...
FITFOOD: Comida saludable para colaboradores administrativos de empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-23)
La tesis propone el desarrollo y validación un Plan de Negocios que se basa en la creación de
un restaurante de comida saludable para personas que laboren en áreas administrativas de empresas
ubicadas dentro del área ...
El rol del trabajador social en los Centros Juveniles de Diagnóstico y Rehabilitación de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-11)
Las investigaciones relacionadas a las experiencias de los trabajadores de los
centros juveniles han sido poco estudiadas, ya que siempre ha habido un enfoque
de prioridad en los jóvenes que albergan estos centros. Así ...
Cambios surgidos en la organización de la Confederación General de Trabajadores del Perú a propósito de su participación en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (2001-2008).
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-10-17)
La relación entre los sindicatos y los Estados expresa diversas complejidades. Es una relación que se determina acorde a las características de cada uno de ellos. Cada estructura estatal tiene formas particulares de ...
Principales factores de la recompensa total en base al modelo de Michael Armstrong para la retención de ingenieros civiles en una empresa del sector construcción
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-23)
La presente tesis de investigación tiene como objetivo determinar los principales factores de la
recompensa total que influyen en la retención de los ingenieros civiles dentro una organización
denominada Empresa del ...
Implicancias Laborales y Tributarias en la Contratación de Trabajadores Extranjeros y las Peculiaridades de los Países Miembros de la Comunidad Andina de Naciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
El presente artículo pretende exponer una problemática que debe ser analizada desde dos ramas del Derecho, tanto desde la perspectiva laboral como desde la tributaria, para de esa forma brindar soluciones idóneas. En ese ...