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Actitud y resistencia al cambio organizacional en trabajadores mineros
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2018-12-12)
Análisis de la relación entre la implementación de innovaciones organizacionales y el desempeño en dos casos de empresas familiares del sector ecoambiental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-01)
En la actualidad, las organizaciones han visto la necesidad de innovar como mecanismo de
sobrevivencia y obtener ventaja; sin embargo, se enfocan en la innovación tecnológica o por
producto, las cuales no son sostenibles ...
El cambio de la cultura organizacional: Obstáculos en la formalización y asociación de los recolectores informales de residuos sólidos en el programa de inserción pro reciclador de la Asociación Ciudad Saludable en el distrito de Miraflores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente estudio plantea la necesidad de conocer las resistencias al cambio de la cultura organizacional que presenta en una asociación de recolectores de residuos sólidos al pasar de un contexto informal a uno formal. ...
Plan de gestión del cambio post adquisición en las áreas de compras y mantenimiento, y operaciones de TERPEL AVIACIÓN DEL PERÚ
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-19)
El presente proyecto de investigación tiene como principal objetivo la elaboración de un
plan de gestión frente a un cambio tecnológico, la implementación de un software tecnológico a
partir de una adquisición, que permita ...