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Determinantes del riesgo percibido y de la confianza inicial en el líder de un equipo de trabajo. Incidencia del entorno de trabajo y los rasgos del líder
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-02-27)
Aspects such as the growing importance of teamwork and the emergence of new organizational schemes based on information and communication technologies highlight the need for understanding the mechanisms that promote effective ...
En cancha ajena: la participación ciudadana a través de los Consejos Nacionales.
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos., 2015-11)
Esta investigación tiene como objetivo principal analizar los modelos institucionales de tres consejos nacionales (Trabajo y Promoción del Empleo, Educación y Salud), así como reflexionar sobre el rol que juega la participación ...
Estilos de afrontamiento y su relación con el Burnout en teleoperadores de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-06)
El presente estudio está enmarcado en la teoría del síndrome de burnout en entornos
organizacionales y tiene como objetivo identificar la intensidad y dirección de la
correlación entre el índice de burnout y los estilos ...
El trabajo decente, hacia la construcción de una definición operativa a partir de sus fundamentos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-10-31)
La tesis que presentamos tiene como objetivo encontrar una definición operativa que acompañe al concepto Trabajo Decente y que permita su materialización en el terreno fáctico, destacándose así la importancia y necesidad ...
Análisis del sistema de horario flexible aplicado en PERULAC S.A
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-06-21)
Nuestro país ante la urgencia de superar la crisis económica y mejorar el estándar de vida de la población, requiere de un sector empresarial más desarrollado,
sólido y con capacidad para vencer las fuerzas internas y ...
Guía de Investigación en Lingüística
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Dirección de Gestión de la Investigación, 2019)
El objetivo de esta guía es brindar pautas generales que ayuden a emprender y culminar exitosamente una investigación en Lingüística. La guía se organiza en doce capítulos. El capítulo 1 es una introducción a lo que supone ...
Modificación de la Declaración Sociolaboral del Mercosur (2015): un avance en la construcción de la dimensión social del proceso de integración
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
This contribution analyzes the role fulfilled by International Labor Standards and, specifically, by social clauses in Free Trade Conventions and Agreements, as a way of preventing social dumping and building a social ...
La mujer peruana: evolución y perspectivas para su desarrollo futuro (1990-2020) región de Huancavelica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-02)
La presente investigación es un estudio cualitativo descriptivo que explora la situación
de la mujer de la región Huancavelica en los últimos 20 años, así como las expectativas y
obstáculos que presentan para los próximos ...
La regulación del tiempo de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
La jornada y el horario de trabajo se configuran, de un lado, como la potestad del empleador para regular el tiempo que el trabajador está a su disposición y, por otro, como derechos básicos y elementales del trabajador ...
Participación de un grupo de mujeres del proyecto Tejiendo Oportunidades de la ONG Ruwasunchis
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-11-14)
El objetivo del presente estudio consiste en explorar las características de participación de las mujeres que son parte del proyecto Tejiendo Oportunidades de la ONG Ruwasunchis. Para ello se realizó un acercamiento ...