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Transiciones laborales, reformas estructurales y vulnerabilidad laboral en el Perú (1998-2008)
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2010)
El presente documento analiza la dinámica del mercado de trabajo en el Perú a través de las transiciones laborales. Específicamente, determinar si se ha reducido la vulnerabilidad laboral, entendida como la probabilidad ...
Elasticidad de oferta de horas laborales en un mercado segmentado: el caso peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-02)
El estudio de la extensión de las jornadas laborales permite tener conocimiento
sobre las condiciones de trabajo y el nivel de bienestar de los individuos de una
determinada nación. En el contexto peruano, son pocos los ...
Programas de empleabilidad juvenil y Política Nacional de Empleo Decente
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-01-21)
El presente documento recopila mi experiencia laboral como consultora para el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Como parte de esta experiencia,
participé del diseño de propuestas de programas para mejorar la ...
Desajuste educativo en el primer empleo de los jóvenes egresados universitarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-11)
En años recientes, la sobreeducación se ha convertido en un fenómeno que no solo
afecta a países desarrollados sino también a países en desarrollo como el nuestro. Se ha demostrado que los jóvenes son los más perjudicados ...
Impacto de la desregulación universitaria en la tasa de retornos salariales para los egresados universitarios del Perú (1985 – 2019)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-29)
El objetivo del siguiente trabajo de investigación consiste en analizar orgánica
y sistemáticamente el comportamiento de las tasas de retorno a la educación en el
mercado laboral peruano, concretamente, antes y después ...
Determinantes y duración de la informalidad en los asalariados privados de Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-02)
La presente investigación busca identificar las características socioeconómicas y
laborales de los asalariados privados de Perú, así como determinar las variables que
promueven su inserción al mercado laboral y los ...
Discriminación y estigma contra las personas con discapacidad física y mental en el Mercado laboral: el caso del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-31)
El presente documento expone mi experiencia laboral como investigador en un
proyecto en común con otros dos colegas de cara a la preparación de un documento
que fue presentado en el Congreso Anual de la Asociación Peruana ...
Empleo urbano y migraciones internas en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1983)
Argumenta que las principales características del problema del empleo en el Perú no se deben a la coyuntura económica por la que pasa el país, sino que dependen de rasgos estructurales de la economía y resulta particularmente ...
Responsabilidad social empresarial y mercado de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2007)
El objetivo de este artículo es analizar la razón por la cual en el Perú los programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se orientan fundamentalmente a temas relacionados con la comunidad y el medio ambiente, y ...
Transiciones laborales, reformas estructurales y vulnerabilidad laboral en el Perú : 1998-2008
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
En el informe de 2009, el Latinobarómetro publicó que, para los peruanos, el problema más importante es el desempleo (27%), por encima del promedio latinoamericano, que alcanza el 21%. Sin embargo, desde 2002, en el Perú ...