Search
Now showing items 11-20 of 109
Derribar el techo de cristal : La “cuota flexible” como Principio de Buen Gobierno Corporativo, aplicada al directorio y la gerencia de las empresas del sector minero que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima (BVL)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-27)
El sector minero es motor importante para el Producto Bruto Interno (PBI) y fuente
significativa de empleo en el Perú, para el año 2022 este sector mantendrá su relevancia según
proyecciones del Banco Central de Reserva ...
El principio de no discriminación contenido en la Decisión 578 de la Comunidad Andina de Naciones y las rentas de capital
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Discrimination concerning taxpayers is often found in every tax system, which allows double tax burden to happen. It is for this reason that agreements such as the Double Taxation conventions and the Andean Community ...
Informe Académico sobre la Resolución N.º 2758-2019/SPC-INDECOPI
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-31)
El presente informe persigue el análisis de la Resolución N.º 2758-2019/SPCINDECOPI, respecto al desarrollo realizado por la autoridad en torno a la
determinación de la figura jurídica de la “discriminación en el consumo” ...
Informe jurídico sobre la sentencia del Tribunal Constitucional N°01272-2017-PA/TC “Duberlis Cáceres Ramos”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
La demandante Duberlis Caceres Ramos decide demandar al Presidente de la Corte
Superior de Justicia de Madre de Dios y a la Administradora del mismo Juzgado por
la afectación de su derecho a la lactancia materna. En dicho ...
Existencia de armonización entre la Política Nacional de Indecopi y las decisiones de sus órganos resolutivos en materia de discriminación en el consumo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-27)
El presente trabajo versa sobre el planteamiento de la posibilidad de que exista una
armonía y/o interconexión entre todo lo que se dispone en la Política Nacional de
Protección al Consumidor de la cual el Indecopi como ...
El derecho a la igualdad y la no discriminación de género en la selección de personal en el ámbito laboral del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-04-09)
La responsabilidad social empresarial ha adquirido gran relevancia en los últimos
años a nivel nacional e internacional.
La responsabilidad social empresarial (RSE) implica el cumplimiento simultáneo de
las responsabilidades ...
La discriminación por razón de género en la regulación de la impugnación de la paternidad matrimonial por parte de la mujer casada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-12)
La presente investigación pretende demostrar que la regulación de la impugnación de la paternidad
matrimonial por parte de la mujer casada vulnera el derecho a la igualdad y no discriminación de las
madres, por tanto, ...
Una mirada a la invisibilización de la violencia estructural contra mujeres trans: El caso Vicky Hernández y otras vs. Honduras en perspectiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
El presente informe de suficiencia profesional se enfoca en el fallo emitido por la Corte
Interamericana de Derechos Humanos en el caso Vicky Hernández y otras vs.
Honduras. La cuestión principal se centra en determinar ...
Sobre la Diferencia entre Discriminación y Trato Diferenciado en el Consumo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-23)
El presente informe analizará la Resolución Nº 735-2022/SPC-INDECOPI, donde se resuelve
la controversia entre una mujer trans1 y Altek Trading S.A.C.2 e Inmuebles Panamericana
S.A.C.3
, mediante la cual la Sala de ...
Discriminación en la regulación peruana del descanso por maternidad y paternidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
Labor laws have always sought to protect women, especially when they are mothers. Regardless, the majority of these rules originate in a paternalistic supposition and without gender perspective, maintaining a stereotyped ...