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Oferta y demanda de trabajo en la pequeña agricultura : una mirada a la situación rural del Perú rural
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
El capítulo que presentamos a continuación reporta los principales resultados del estudio desarrollado por un equipo del IEP en el marco del proyecto «Empleo e Ingreso en Bolivia, Paraguay y Perú», auspiciado por IDRC. En ...
Occupational training to reduce gender segregation: The impacts of ProJoven
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2008)
Este artículo ilustra el proceso de evaluación de impacto del Programa de Capacitación Laboral Juvenil ProJoven. El programa provee a los beneficiarios un entrenamiento básico de tres meses en ocupaciones de baja calificación ...
Evolución del mercado de trabajo doméstico remunerado en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2015)
El objetivo de este artículo es analizar la evolución del mercado de trabajo doméstico en el Perú para el periodo 1997 – 2013, tomando en cuenta las diferencias entre los sectores urbano y rural. El trabajo del hogar, en ...
Buscando entender la evolución de los indicadores laborales en Bolivia, Paraguay y Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
La preocupación básica de este volumen es el diseño de un paquete de políticas capaz de producir buenos resultados en los mercados de trabajo (o sea, una buena evolución de las variables laborales salarios, tasas de empleo, ...
La formación del mercado laboral para el sector minero : la experiencia de Huancavelica Perú, 1950-1978
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1983)
Busca mostrar las características que asume la migración de los trabajadores rurales al campamento minero de Julcani, provincia de Angaraes, en el departamento de Huancavelica.
El problema del empleo en una sociedad Sigma
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2009)
En este artículo se intenta resolver la paradoja utilizando una teoría en la que se supone que la oferta laboral está compuesta por una masa heterogénea de trabajadores. Se utiliza un modelo de la teoría Sigma para establecer ...
Competencias socioemocionales en la gestión de la empleabilidad de estudiantes universitarios: el estudio de caso de las carreras profesionales de Gestión y Alta Dirección y de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú en el 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-16)
La presente investigación profesional tiene como objetivo determinar la influencia de la
relación de las competencias socioemocionales y la empleabilidad en la gestión por
competencias de las facultades de Gestión y Alta ...
Mercado de Trabajo y Reformas de la Legislación Laboral en España
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
The present article talks about the next relevant issues. In the first part of the article it refers to the impact the crisis economic had in Spain’s job market. In the second part it refers to a versus between structural ...
Análisis de la capacidad de los programas de promoción de emprendimientos para actuar como política pública para la generación de medios de vida de poblaciones vulnerables. Análisis comparativo de casos: programa emprende seguro Ecuador y Perú de la organización internacional del trabajo (OIT)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-16)
En el contexto de la reducción del empleo dependiente formal como resultado
de la desaceleración económica mundial, la presente investigación se enfoca
en el análisisde la promoción de emprendimientos, como instrumento ...
Desajuste educativo en el primer empleo de los jóvenes egresados universitarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-11)
En años recientes, la sobreeducación se ha convertido en un fenómeno que no solo
afecta a países desarrollados sino también a países en desarrollo como el nuestro. Se ha demostrado que los jóvenes son los más perjudicados ...