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El Derecho del Trabajo en el Perú y su proceso de constitucionalización: Análisis especial del caso de la mujer y la madre trabajadora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
In order for labor rights to be recognized as fundamental in the Social and Democratic State of Law, Labor Law had to go through a process of constitutionalization, providing protection to all workers. However, for reasons ...
Innovación en los servicios de apoyo al cuidado infantil
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-08-09)
Todos, en algún momento de nuestra vida, tanto al inicio como al final vamos a necesitar
que nos cuiden; sin embargo, no reconocemos al cuidado como un trabajo que debería
ser valorado ni remunerado. Históricamente el ...
Mujeres autoempleadas en la economía informal : una mirada hacia la mujer ambulante en Lima Metropolitana, 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La investigación tiene como objetivo presentar un estudio sobre la mujer ambulante con actividades ejercidas en la ciudad de Lima, capital del Perú. El estudio está enfocado en conocer el perfil, desarrollo, el progreso y ...
¿Retorno a casa? Feminidades en mujeres dekasegi
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-04)
La crisis generalizada de la década de los ochenta supuso una búsqueda de
nuevos horizontes para muchos jóvenes en el Perú. Para el caso de los nikkei, se
abrió la posibilidad de “regresar” a las tierras de sus antepasados ...
La relación entre la educación financiera y el nivel de morosidad de las consultoras de venta directa en el sector cosméticos: caso Natura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-24)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe o no una
relación entre la educación financiera y el nivel de morosidad de las consultoras de venta directa
del sector cosméticos. Así como, ...
Conflictos en la vida laboral y familiar de la mujer ejecutiva en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
El objetivo del presente estudio es identificar cuáles son las causas que originan los conflictos familiares y laborales en la vida de la mujer ejecutiva y las estrategias que utilizan para afrontarlas. A pesar de que ...
Desigualdad entre los Plazos de Licencias de Maternidad y Paternidad: Una perpetuación de la visión tradicional de los roles de género mediante la Ley
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
El presente trabajo tiene como finalidad evidenciar que las licencias de maternidad y
paternidad, tal y cómo se encuentran actualmente formuladas en nuestro ordenamiento, tienen
una base en la visión tradicional de los ...
Promoción de la igualdad de género mediante la conciliación de las responsabilidades familiares y la vida laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-27)
En nuestra sociedad peruana es el común denominador que las responsabilidades familiares
asociadas al cuidado y protección de los hijos, adultos mayores o familiares con discapacidad
o alguna enfermedad, recaigan sobre ...
El derecho del trabajo en la era del Turbocapitalismo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-23)
Since its inception, labour law surged as a response to the needs of workers who were submitted to a capitalist economy. However, with a shift to turbocapitalism, efficiency and consumption take precedent in redefi ning ...
Agencia y empoderamiento en el ámbito laboral de las asalariadas agrícolas de Yanamarca - Jauja
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-29)
En el presente trabajo se busca investigar las distintas formas en las que se
hacen presentes la agencia y el empoderamiento en las mujeres asalariadas agrícolas
informales enfocadas en la producción de papa de la subcuenca ...