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Vinculación laboral y su relación con autoeficacia y bienestar en personal de salud de un hospital psiquiátrico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-10-04)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre Vinculación Psicológica con el Trabajo con Autoeficacia y Bienestar en personal de salud de un hospital psiquiátrico limeño. Para lograr este objetivo ...
Escala de Actitudes hacia el Trabajo en Equipo: diseño y validez de contenido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-14)
The content validity of the Attitudes Towards Teamwork (AHTE) scale was designed and analyzed. The items were written from a university competence approach and are distributed in 4 dimensions: Identity, Communication, ...
Participación de un grupo de mujeres del proyecto Tejiendo Oportunidades de la ONG Ruwasunchis
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-11-14)
El objetivo del presente estudio consiste en explorar las características de participación de las mujeres que son parte del proyecto Tejiendo Oportunidades de la ONG Ruwasunchis. Para ello se realizó un acercamiento ...
Estrés laboral y regulación emocional en profesionales de salud mental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-02)
La investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el estrés laboral y las
estrategias de regulación emocional en profesionales de salud mental de un hospital
psiquiátrico. Además, se investigaron las ...
Satisfacción laboral y su relación con la calidad de servicio en un restaurante de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-13)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la satisfacción Laboral y la
Calidad de servicio, con el fin de determinar las características laborales que deberían estar
presentes en el trabajo ...
Correlación de las demandas y recursos laborales con el work engagement
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-06)
Uno de los principales objetivos de las empresas es generar rentabilidad, ya que de ello
depende su permanencia en el mercado; para lograrlo, es necesario que las organizaciones
centren sus esfuerzos en garantizar que ...
Las tácticas de gestión de impresión como mejora psicológica para la comunicación del personal de TI: Un enfoque SMART PLS
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2019-06-25)
Estudio de validación de una prueba de integridad multimétodo en una muestra peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017-12-14)
Autoconcepto profesional: Predicción del compromiso con el trabajo en equipo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2018-07-02)
Desarrollo de un cuestionario de medición y un plan de mejoramiento de clima laboral en una empresa privada de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-07-21)
El presente trabajo tiene como objetivo evidenciar el nivel de logro de las
competencias Diagnóstica, Interviene y Evalúa dentro del marco de las prácticas pre
profesionales realizadas en el área de Recursos Humanos de ...