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Buenas prácticas en la determinación de la estructura de capital óptima y su impacto en el valor económico agregado (EVA) de los bancos más representativos del Perú durante el periodo 2014-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-30)
El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo dar a conocer las
buenas prácticas en la determinación de la estructura de capital óptima y su impacto en el
Valor Económico Agregado (EVA) de los bancos ...
Employee mobility & human capital in higher education level the moderating role of the opportunity cost of the employee on employees' mobility intentions
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-02)
This study proposes for organizations with intensive use of knowledge, a model that predicts the employees´ mobility intentions, which includes not only the perceptions that employees have of extrinsic and intrinsic rewards ...
Equity Market Risk Premium and Global Integration
(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2009)
The equity market risk premium remains one of the most debated issues in corporate finance. Monthly returns for 19 developed equity markets and 16 emerging equity markets between 1970 and 2006 aided in examining the extent ...
Posicionamiento de Automotores Gildemeister como marca empleador para atraer personal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-10)
La presente tesis está desarrollada en base a una consultoría realizada para la empresa
Gildemeister el año 2019, cuyo fin fue elaborar una propuesta que atienda el interés
específico planteado por la compañía. Gildemeister ...
Incidencia de la justicia sobre el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores de la industria automotriz
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2021-08-12)
En la actualidad, las organizaciones tienen la necesidad de contar con personas comprometidas, calificadas y satisfechas. Por ello, cada día las empresas se esfuerzan en ofrecer entornos justos y competitivos con la finalidad ...
Social capital and the integration of processes in the supply chain management in the real sector in Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-31)
This research evaluates the relationship of social capital with the integration of processes in the
supply chain management in companies of the real sector in Colombia, mediated by their
organizational size and the ...
Buenas prácticas en la gestión del capital de trabajo y su relación con el EVA en el periodo 2015 al 2019 caso de las empresas: Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A., Cementos Pacasmayo S.A.A. y Compañía Minera Poderosa S.A.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-17)
El presente estudio tiene como propósito identificar las buenas prácticas en la gestión
del capital de trabajo que han tenido relación en el desempeño de las empresas Unión de
Cervecerías Peruanas Backus y Johnston ...
Responsabilidad empresarial: generación de capital social de las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2014-10-16)
Hay una amplia información sobre la responsabilidad social empresarial y cómo esta se debe aplicar en las diferentes organizaciones, da lugar a modelos, áreas de aplicación, grupos de interés y niveles de cumplimiento, ...
Empoderamiento, capital social e innovación para el desarrollo : estudio en comunidades rurales de la selva del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-11-20)
La capacidad de las comunidades rurales para integrar las políticas que buscan disminuir la pobreza puede mejorarse como resultado de la acción organizada en la comunidad en un esfuerzo individual y colectivo. Se analiza ...
Implementación de las startups como medida para erradicar la informalidad en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-14)
El Perú es un país que presenta distintos problemas sociales, culturales y económicos. Uno de ellos es la informalidad, la cual, desde su aparición, se ha buscado erradicar mediante diversas medidas públicas. Considerando ...