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Informe Jurídico sobre la Casación 9234-2016-Del Santa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En el presente informe jurídico, el autor analiza los problemas jurídicos
identificados con respecto a la Casación Laboral 9234-2016-Del Santa, la cual
se refiere al caso concreto de un trabajador que se encontraba, fuera ...
El periodo de prueba en el derecho laboral peruano: alcances, límites y consecuencias de su aplicación irregular
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-24)
La presente tesis se orienta a encontrar una respuesta a la discordancia o disenso surgida entre la doctrina y la jurisprudencia laboral del país, acerca de la verdadera finalidad del periodo de prueba. En ese objetivo, ...
Informe Jurídico sobre la Casación Laboral Nº 15216-2018-Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-07)
A la luz de la Casación Laboral N° 15216-2018-Lima, el presente informe jurídico
tiene como propósito analizar la nulidad de despido por embarazo para el caso
de una trabajadora que sufrió la interrupción natural de su ...
Análisis de los criterios para el despido por impuntualidad reiterada. Hacia una aplicación adecuada de esta causal de despido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-24)
En el presente trabajo se realiza un análisis del despido por impuntualidad
reiterada conforme se encuentra establecido en el inciso h) del artículo 25 del
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de ...
La nulidad del despido lesivo de derechos constitucionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 1999)
Nuestra legislación ha exhibido en materia de estabilidad laboral, desde 1991 en adelante, la tendencia creciente a sustituir el régimen de estabilidad absoluta, en el que se reconoce al trabajador injustificadamente ...
Despido nulo por embarazo y maternidad: análisis de la protección reforzada de la trabajadora y su incidencia en la carga probatoria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-01)
La presente investigación plantea como el análisis de las causas que han
originado la presencia de una protección reforzada en el ámbito laboral en favor
de la trabajadora gestante y la madre trabajadora. Entre estas ...
Informe sobre Expediente N° 02713-2016-0-1801-JR-LA-03
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-27)
El presente informe jurídico versa sobre la demanda interpuesta por Perla Guadalupe Berríos Cabrera contra Compañía Latinoamericana de Radiodifusión S.A., sobre el reconocimiento de una relación de trabajo derivada de la ...
El alcance de los principios de razonabilidad y proporcionalidad frente al principio de legalidad en el despido por causal de impuntualidad reiterada en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente trabajo resulta importante porque desarrolla una crítica a la constitución de la
falta grave en la impuntualidad reiterada con tan solo el cumplimiento formal de los
presupuestos previstos en la Ley de ...
El derecho a la defensa en la imputación de sanciones disciplinarias distintas al despido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-09)
El presente trabajo académico tiene como propósito realizar un análisis crítico y
empírico sobre la falta de regulación de los procedimientos para imponer
sanciones disciplinarias distintas al despido. Bajo este enfoque, ...
Informe sobre Expediente N° 13049-2013-0-1801-JR-LA-14
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-03)
En el presente informe se analizan los aspectos más relevantes del proceso de
impugnación de despido fraudulento iniciado por el señor Williams Guerra Rodriguez
(en adelante, “el señor Guerra Rodríguez” o “el trabajador”) ...