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Análisis sobre los Ajustes Razonables en el ámbito laboral público peruano: agenda pendiente del Tribunal de Servicio Civil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-03)
La denegación de los ajustes razonables a la personas con discapacidad es un motivo de
discriminación de acuerdo a la normativa nacional e internacional, siendo los ajustes una
herramienta necesaria para la inclusión y ...
Hacia la tutela de la dimensión objetiva de los derechos fundamentales por parte del Tribunal Constitucional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-05)
Estado Constitucional de Derecho en que los derechos fundamentales realmente sean
vinculantes para los jueces, en que los derechos sean tomados en serio. El análisis desarrollado en
el presente trabajo implica reconocer ...
Empleabilidad e inclusión laboral de las personas trans: promover medidas para la inserción en el trabajo en igualdad de condiciones y libre de discriminación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-07-15)
El presente trabajo de investigación expone la problemática que existe para las personas trans su
empleabilidad e inserción laboral, cuyo objetivo general es exponer la discriminación de la que son
víctimas por su identidad ...
El tratamiento de las adicciones en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-03)
Las adicciones han sido históricamente abordadas en nuestra legislación no como problemas de
salud mental, sino como situaciones que generan una serie de consecuencias jurídicas que
restringen los derechos de las personas ...
Derechos fundamentales de los trabajadores migratorios fronterizos de Tacna - Arica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-05-07)
El fenómeno migratorio está reconfigurando el escenario internacional
y genera importantes desafíos para los Estados, quienes deben
asegurar el respeto de los derechos fundamentales de todas las
personas independientemente ...