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Problemáticas y Mecanismos de Solución en la Aplicación de Convenciones Colectivas Concurrentes de Distinto Ámbito
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-24)
La posibilidad fáctica de la pluralidad de sindicatos al interior de una misma
empresa conforme a los datos de sindicación y negociación colectiva en el Perú
durante el año 2021; y, a su vez, la afiliación múltiple de ...
Negociación colectiva de los servidores públicos: alcances para una nueva propuesta normativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
El derecho a la negociación colectiva es una herramienta valiosa para la mejora de los
beneficios laborales con contenido económico y no económico de los trabajadores en
general; sin embargo, el desarrollo de dicho derecho ...
Informe Jurídico sobre la Resolución Directoral General No. 233-2018-MTPE/2.14
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
El presente trabajo tiene como objetivo determinar si la negociación previa a la solicitud del cese colectivo regulada en el artículo 48 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral es una ...
La intervención de la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT) en la negociación colectiva : A propósito de las reglas para el nombramiento de árbitros, contempladas en el artículo 61-B del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
Para darle viabilidad jurídica al arbitraje potestativo como mecanismo alternativo de
solución pacífica de los conflictos laborales, se han emitido reglas en la etapa de
nombramiento de árbitros, entre ellas, las referidas ...
Posición Jurisdiccional frente a la extensión de Beneficios Sindicales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-13)
En la práctica del derecho del trabajo se puede observar la realización de diferentes
prácticas de parte de los empleadores que pueden encontrarse en el límite de lo
legalmente permitido y la vulneración de los derechos ...
La negociación colectiva en los sindicatos minoritarios y la extensión de sus beneficios a los no afiliados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
A criterio nuestro nos pareció importante desarrollar como tema de nuestra investigación el relativo a las consecuencias de la extensión unilateral de los beneficios obtenidos por un sindicato minoritario mediante negociación ...
Comentarios a la Ley n° 31572, Ley del teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-27)
El presente artículo tiene como tópico analizar y comentar la ley n° 31572, Ley
del teletrabajo, tocando temas muy interesantes como la reversibilidad, la
desconexión digital y la negociación colectiva de trabajo. En el ...
Informe sobre Expediente N° 20956-2017 LIMA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-12)
La extensión de los convenios colectivos de trabajo por decisión unilateral del empleador es un tema que genera polémica tanto a nivel doctrinal como jurisprudencial. Por un lado, se argumenta que la extensión es válida ...
“El fomento de la negociación colectiva y el Estado peruano”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-16)
La presente tesis realiza una labor de introspección en el sistema jurídico
laboral vigente, a fin de determinar las posibilidades reales que este ofrece
para el ejercicio del derecho fundamental de libertad sindical en ...
La regulación de los niveles negociales en el Perú: propuesta para una reforma legislativa promocional sobre la estructura de la negociación colectiva en la actividad privada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-24)
La presente tesis se encuentra dividida en dos secciones. Por un lado, se realiza un
análisis del estado de las relaciones colectivas en el país, con especial referencia a la
estructura de la negociación: se opera bajo ...