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La necesidad de repensar el concepto de huelga a partir de la deslocalización de las nuevas formas de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-10)
El concepto de huelga es un tema de permanente reflexión en el ámbito de las relaciones
colectivas de trabajo. Pero se trata de un debate que ha recobrado interés a partir del
surgimiento de nuevas de formas de empleo y ...
Evolución de la seguridad y salud en el trabajo en las relaciones de subcontratación en el sector minero
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-03)
La actividad minera es uno de los sectores en los que existen mayores relaciones de
subcontratación, además de ser una actividad que representa ingresos importantes para
el país. Asimismo, es una actividad considerada ...
Trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata. ¿Determinación objetiva o libre decisión del empleador?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
Se constató con datos del Instituto Nacional de Estadística-INEI que en Lima
Metropolitana un significativo porcentaje de la Población Económica Activa (PEA) realiza
horas de trabajo más allá de la jornada máxima en un ...
Informe sobre Expediente N° 11.830 – Trabajadores Cesados del Congreso contra el Estado de Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-06)
El presente informe realiza un análisis de los problemas jurídicos detectados en el Caso 11.830 – Trabajadores Cesados del Congreso contra el Estado Peruano, a partir de los hechos acontecidos en
el año 1992, donde el ...
Informe Jurídico sobre la Sentencia de Vista del Exp. N° 13550-2016-0- 1801-JR-LA-03
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
A través de una sentencia de vista que demuestra múltiples tipos de contrataciones a una obrera municipal que realiza la misma labor desde 1994 y que fue cesada a menos de dos semanas de haber presentado una queja por ...
Estándares normativos de protección de los trabajadores migrantes aplicados por la organización internacional del trabajo, el sistema interamericano de derechos humanos y el modelo migratorio en Argentina y Perú como elementos para la construcción de una política migratoria en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-10-12)
La presente investigación se enfocó en estudiar los estándares migratorios contemplados en
Sistema Interamericano de Derechos Humanos desde el enfoque de la CIDH y la Corte IDH
con el fin de identificar principios que ...
Informe sobre Sentencia N° 00003-2010-Corte Superior de Justicia de Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-16)
La fiscalización laboral es vital para verificar que las obligaciones de trabajo se están
cumpliendo acorde a lo establecido por el empleador. Esto debe darse respetando los
derechos fundamentales de los trabajadores; ...
La cláusula de estado social en la Constitución : análisis tópico de los derechos fundamentales laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-11-22)
Estudio sobre el Estado social con el objeto de interpretar la afirmación que contiene la Constitución acerca de que el Perú es una república democrática y “social”.
Remuneraciones devengadas: ¿Privilegio del despido nulo o consecuencia derivada de la reposición en el empleo reconocida a otros tipos de despido?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-24)
El presente artículo tiene como finalidad principal determinar si a los trabajadores que
sufren despidos incausados y fraudulentos les corresponde el pago de remuneraciones
devengadas, como ocurre en los supuestos de ...
Informe Jurídico: Caso Empleados de la fábrica de fuegos en Santo Antonio de Jesús y sus familiares vs. Brasil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-07)
El presente informe jurídico busca cuestionar el análisis de la Corte
Interamericana de Derechos Humanos en la sentencia del caso Empleados de
la fábrica de fuegos en Santo Antonio de Jesús vs. Brasil, publicada el 15 ...