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Corporate social responsibility practices and performance: the moderating effect of family control
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-14)
Companies face pressures of legitimacy and social acceptance in the markets where
they operate (Yang, Su, & Fam, 2012). These pressures are accentuated by new trends in
sustainable development (Bonsón & Bednárová, 2015; ...
Ownership governance practices and their influence on family businesses financial performance
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-15)
Ownership was usually a system implicitly assumed in the dynamics of company
management, but it deserved more attention than a periodic control in the yearly general
shareholder´s assembly. Empowerment of owners was ...
Sucesión generacional y continuidad empresarial en las micro y pequeñas empresas familiares del sector textil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-30)
La sucesión generacional y su continuidad es una de las mayores preocupaciones de las empresas familiares constituyendo este un problema que ha generado la atención de muchos investigadores y consultores; gran parte ...
Un estudio sobre la clasificación de empresas hoteleras familiares y su desempeño en las ciudades de Itapema y Porto Belo/SC/Brasil
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2016-03-06)
Los antecedentes teóricos indican que la estructura de la propiedad y el tipo de gestión pueden influir en el rendimiento de las empresas. Según el modelo tipológico de Westhead y Howorth (2007), se analizó la relación ...
La armonía familiar y la dirección en una empresa familiar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-17)
The majority of Peruvian companies are born being relatives. This characteristic makes them unique because they have institutions, leaderships and their own laws that must be managed so that they can survive, since the ...