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Ausencia de garantías en perjuicio de los derechos de los administrados fiscalizados : propuesta de mejora en la aplicación del principio de proporcionalidad en los procedimientos administrativos sancionadores llevados a cabo por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-01)
En los últimos años, uno de los aspectos más relevantes y, al mismo tiempo, recientemente tratados en el ámbito de los procedimientos administrativos sancionadores llevados a cabo por las entidades de la Administración ...
Rediseño procesal frente a la ineficacia del proceso de registro de sanciones disciplinarias en la base de datos de la Dirección de Recursos humanos de la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-09-01)
Para salvaguardar la disciplina policial, todo el personal se encuentra
sujeto al Reglamento de Régimen Disciplinario, el mismo que regula las faltas
cometidas entre ellas las denominadas leves que no revisten mayor ...
La función normativa en los organismos reguladores de servicios públicos: tipificación de infracciones a través de la colaboración reglamentaria en el sector de las telecomunicaciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-01)
En el Perú se reconoce a la “colaboración reglamentaria” como una práctica común en
los organismos reguladores de servicios públicos, dentro del marco de la potestad
sancionadora que ostentan para sus respectivas ...
La aplicación del principio de non reformatio in peius o prohibición de reforma en peor en los procedimientos de tipo sancionador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-29)
En nuestro medio nacional es ampliamente reconocida la potestad sancionadora de la
Administración Pública, la cual se torna inevitable a efectos de asegurar que los
administrados se adecúen a lo esperable en nuestro ...
La medida provisional de suspensión en el procedimiento administrativo disciplinario judicial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-05)
El presente trabajo tiene como propósito hacer un análisis crítico de la medida
provisional de suspensión en el cargo o función se viene aplicando en el
procedimiento administrativo disciplinario del Poder Judicial, cuyo ...
La discrecionalidad del empleador para considerar la impuntualidad del trabajador como reiterada, a efectos de imputarla como falta grave causal de despido, a propósito de la Casación N° 13768-2016-LAMBAYEQUE
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-25)
A efectos de imputar la impuntualidad como falta grave, causa justa de despido, el
legislador peruano ha previsto que deben concurrir dos elementos: (i) la reiterencia
en el tiempo del incumplimiento al horario de trabajo ...
La destitución de jueces de paz por la comisión de faltas disciplinarias y una aproximación a la argumentación de los órganos de control
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-26)
Muchas veces, en los procesos disciplinarios contra jueces de paz, la determinación de
la responsabilidad disciplinaria efectuada por los órganos de control de la magistratura
se limita a una actividad subsuntiva o lógica ...
Informe sobre Expediente N° E-2715
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-09)
En el presente informe se hace un recorrido a lo largo de un procedimiento administrativo sancionador donde se analizara problemas jurídicos surgidos a lo largo del procedimiento, los argumentos presentados por las partes ...
La conceptualización y la aplicación de las medidas administrativas, específicamente las medidas preventivas, medidas correctivas y medidas cautelares, en el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), en el sector hidrocarburos en el año 2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-29)
Con este tema de investigación se busca analizar la categoría jurídica de medida
administrativa; específicamente las medidas preventivas, medidas correctivas y medidas
cautelares; que impone la administración en el ámbito ...
La modificación del plazo para interponer recurso impugnatorio en el procedimiento sancionador por comisión de infracción leve en el régimen disciplinario de las escuelas de formación policial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-22)
La investigación estudia el procedimiento administrativo seguido ante la comisión de una
falta leve dentro del Régimen Disciplinario de las Escuelas de Formación Policial de todo el
Perú, cuestionando el plazo que se le ...