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Estabilidad Laboral No es Sinónimo de Reposición
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente artículo desarrolla el tema de la estabilidad laboral, desde el enfoque del despido injusto o arbitrario. El autor propone un seguro por desempleo, financiado por los empleadores con el fin de que el perjuicio ...
Los paraderos como formas de habitar: una aproximación etnográfica a los actores permanentes de dos rutas de transporte en Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-01)
La presente investigación analiza cómo los paraderos de transporte colectivo se configuran en formas de habitar la ciudad de Lima por parte de los trabajadores de la vía pública1. Los casos de estudio permiten identificar ...
Los trabajadores objeto de cesión temporal al interior del grupo de empresas y la necesidad de identificar y tutelar sus derechos laborales individuales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
La circulación de trabajadores al interior de los grupos de empresas desde la perspectiva jurídica goza de trascendencia, actualidad, y a su vez de complejidad debido a la ausencia de normas legales de carácter laboral; ...
Derecho a la migración laboral y el fortalecimiento de la empleabilidad en la comunidad andina
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-03-25)
El presente trabajo nace en un contexto en el cual la migración y, en especial, la migración
laboral, viene presentándose como uno de los mayores hechos sociales, culturales y
económicos que condiciona el fortalecimiento ...
El trabajo cautivo, la ley de 1849 y los inicios de la inmigración extranjera en el Perú republicano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-01)
Diverting from the liberal ideals that inspired independence, republican Peru maintained slave labor, which, combined with low wages, drove away natural-born workers from coastal agriculture. During the guano era, ...
Modelo ProLab: exprimidor, herramienta de gestión y productividad para los freelancers de las industrias creativas y culturales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-09)
La presente propuesta de modelo de negocio aborda un problema social relevante que
enfrentan los trabajadores independientes o freelancers de las industrias creativas y culturales
en Latinoamérica. Se ha identificado que ...
Indemnización por despido arbitrario a los gerentes de una sociedad: estudio a partir del sistema jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-12)
En un primer momento tanto el Tribunal Constitucional como la Corte Suprema brindaron una tutela resarcitoria a favor del personal de dirección y trabajadores de confianza, cuando estos fueron removidos de sus cargos por ...
El Teletrabajo en el Perú: Comentarios al Nuevo Marco Normativo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente artículo analiza el marco normativo del teletrabajo. En ese sentido, abordamos diversas definiciones en esa materia hasta establecer la definición y formalidades exigidas en base a nuestra legislación. ...
Ideas de progreso en los trabajadores asalariados indígenas : el caso de los machiguengas y el Proyecto del Gas de Camisea.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-03-15)
El presente trabajo estudia las ideas de “progreso” identificadas por la población indígena de comunidades machiguengas de la Amazonía peruana con experiencia de trabajo asalariado en grandes proyectos de inversión. En ...
La suspensión perfecta: ¿Una oportunidad para la empresa o un abuso para sus trabajadores?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-17)
En el presente trabajo se analizará la suspensión perfecta de labores en el Perú, la misma que ha sido regulada por el Decreto de Urgencia N.º 038-2020 debido a la pandemia generada por el COVID- 19. Con relación a ello, ...