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Derechos inespecíficos de las personas trans relevantes para el mundo del trabajo a la luz del Sistema Interamericano de derechos humanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-27)
La tutela reforzada en favor de las personas trans se encuentra sustentada
jurídica y extrajurídicamente, al estar dentro de categorías protegidas y/o
sospechosas de discriminación a partir de la Convención Americana ...
Trabajo Infantil: Aspectos positivos de las labores realizadas por los adolescentes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-11)
Con esta investigación se busca dar respuesta a las preguntas referidas al origen
del trabajo infantil; y si existe algún aspecto que debería exceptuarse a la
prohibición de toda actividad realizada por niños y ...
La responsabilidad solidaria por accidentes de trabajo en el caso de las contratas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
El objetivo del presente trabajo académico es analizar si la responsabilidad administrativa en
los casos de accidentes de trabajo producidos en un contexto de subcontratación debe ser
solidaria o si es correcta la ...
Análisis del régimen laboral agrario : ¿ha sido realmente eficaz?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-31)
El régimen laboral agrario prevé un trato legislativo diferenciado para los trabajadores
agrarios, basado en la reducción de beneficios laborales. Su objetivo es reducir los
costos de contratación de personal de las ...
Impacto de la regulación sobre servicios mínimos en la efectividad del derecho de huelga en el ámbito del sector privado, Perú, 2014-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-09)
El análisis de las comunicaciones de huelga del sector privado y de alcance nacional
presentadas durante el periodo 2014-2019 refleja que el principal motivo para que
la Autoridad Administrativa de Trabajo declare su ...
La regulación del arbitraje potestativo, a propósito de la última modificación al reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, Decreto Supremo Nº 009-2017-TR
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El presente trabajo de investigación pretende realizar un análisis sobre la incidencia
generada en el ámbito de la negociación colectiva, en particular, del arbitraje potestativo, a
raíz de la publicación de la última ...
El arbitraje potestativo en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo: análisis crítico y propuestas de mejora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-08-31)
La presente investigación versa sobre el arbitraje potestativo como mecanismo de resolución de
conflictos económicos, institución controvertida que se encuentra en permanente evolución,
mediante modificaciones normativas ...
Garantías frente a los efectos colaterales del teletrabajo en los derechos laborales específicos e inespecíficos: Análisis y propuestas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente trabajo parte del análisis de la implementación de la institución jurídica del
teletrabajo en el Perú, tomando en cuenta la falta de información y/o datos relevantes sobre
su desarrollo desde su entrada en ...
La naturaleza de la infracción laboral en materia de trabajo infantil: ¿El fin justifica los medios?: A propósito de la Resolución N°169-2021-SUNAFIL/TFL
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-04)
El objeto principal del presente informe jurídico es analizar los argumentos emitidos por
el Tribunal de Fiscalización Laboral en la Resolución N°169-2021-SUNAFIL con
respecto a la naturaleza de la infracción en materia ...
“Por más que quiera”: Las dificultades para el adecuado tratamiento de información médica de trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-19)
El tratamiento de información médica en el ámbito laboral es una materia poco
investigada estrechamente vinculada al ejercicio de los derechos fundamentales
a trabajar en un entorno seguro y saludable, a la intimidad y ...