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El Valor Agregado de la Responsabilidad Social en la Imagen Corporativa de una Empresa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-07-20)
La imagen corporativa debe ser una prolongación o proyección de la estructura y comportamiento
de la empresa en la cual conviven todos los grupos de interés, por lo que, la imagen corporativa no
debe pensarse como una ...
La diligente identificación de riesgos en los Programas de Criminal Compliance : ¿se deben incorporar los conocimientos especiales al diseñar un modelo de prevención penal empresarial?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-21)
En esta investigación afirmamos que los individuos y las organizaciones empresariales
tienen el deber general de actuar diligentemente con la finalidad de no lesionar a los
demás en su vida, patrimonio y otras instituciones ...
La causalidad de los gastos de responsabilidad social empresarial a favor de las comunidades por empresas mineras
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-29)
La presente investigación versa sobre la causalidad de los gastos para la realización de acciones de responsabilidad social empresarial a favor de comunidades por parte de empresas mineras, bajo la hipótesis de que estos ...
Aproximación a una legislación nacional en responsabilidad social empresarial para la emisión de reportes de sostenibilidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-03-20)
La presente investigación es una aproximación a una legislación nacional en
Responsabilidad Social Empresarial para la emisión de Reportes de
Sostenibilidad
Este tema resulta importante, principalmente como resultado ...
Los desafíos de las empresas de casinos frente a las entidades bancarias
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-12)
Las empresas de Casinos han presentado problemas con el Sector Bancario desde
hace varios años, ello se debe al alto grado de incidencia de prácticas de lavado de
activos dentro de estos establecimientos, motivo por el ...
El proceso de formalización en los actos jurídicos celebrados por empresas extinguidas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-26)
Considerando todos los procedimientos que se realiza cuando una sociedad jurídica se extingue, se ha evaluado las distintas problemáticas que puede presentar una empresa extinguida al momento de someterse a este procedimiento, ...
¿Las empresas involucradas en temas de corrupción pueden utilizar Programa de Compliance Ex - Post como herramienta que asegure su continuidad comercial y aportar a la recuperación de reputación?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-16)
Plantear la efectividad de la función “ex-post” de los Programas de Compliance en
empresas que se han visto involucradas en temas de corrupción, que puedan haber sido
generadas por el órgano directivo, plana gerencial o ...
Análisis de la eficiencia de la potestad sancionadora de INDECOPI y de los Colegios de Notarios en la protección del consumidor de servicios notariales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-21)
Today, Peruvian legislation has an exorbitant amount of laws, which is why it is not uncommon to find that in a specific subject there is more than one legislation, precisely this work will be responsible for analyzing why ...
El Programa de Clemencia en el Perú: propuestas para una implementación efectiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-03)
Mediante esta investigación se plantea analizar el existente marco normativo sobre el
Programa de Clemencia en el Perú, el Proyecto de Guía de Clemencia y su versión final.
Dicho análisis se realiza con el objetivo de ...
“Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-10)
La normatividad laboral tiene como principal sujeto de protección al trabajador, sin embargo
no nos ponemos a pensar que en las relaciones laborales de carácter privado; el empleador
se puede ver afectado en tanto los ...