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Análisis de la formación de equipos de alto desempeño (EAD) para la mejora continua en áreas operativas de la Corporación Aceros Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-10)
La siguiente investigación tiene como objetivo identificar y analizar los factores claves
en la formación y gestión de Equipos de Alto Desempeño (EAD por sus siglas) para la mejora
continua de la calidad utilizando como ...
Análisis de la gestión del cambio en empresas Latinoamericanas de consumo masivo que implementaron herramientas de inteligencia artificial en procesos de reclutamiento y selección
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-23)
La presente investigación tiene como objetivo analizar cómo se da la gestión del cambio
analizar cómo se da la gestión del cambio tecnológico en organizaciones que ya han
implementado herramientas de inteligencia artificial ...
Propuesta de marco de trabajo para la gestión de la transformación digital en Lima – Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-20)
La presente tesis de investigación propone un marco de trabajo para la
implementación de la transformación digital en empresas privadas de Lima - Perú. El
resultado involucra la incorporación de recomendaciones basadas ...
Business consulting – Arca Continental Lindley
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-20)
La empresa Arca Continental Lindley es una de las empresas líderes de la industria de
bebidas no alcohólicas y opera como una embotelladora y distribuidora exclusiva de las
marcas de “The Coca Cola Company” en Perú. ...
Propuesta de guía metodológica para el cambio organizacional : caso Educa Ancón
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-07-06)
El presente proyecto profesional planteará el desarrollo de una guía metodológica de cambio organizacional para una organización de la sociedad civil basada en el análisis de modelos de Gestión Estratégica y de Desarrollo ...
Estudio de casos : análisis de los factores que influyeron en el desarrollo de innovaciones de proceso e innovaciones organizacionales en una empresa peruana líder en el sector ingeniería y construcción
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-04)
La coyuntura económica que sector construcción se ha comportado descendentemente
durante los últimos años. Las empresas líderes en este sector, están experimentando
una fuerte tendencia por mantener su participación de ...
La implementación del Modelo de Gestión del Rendimiento en el marco de la Reforma del Servicio Civil Peruano: El Caso de la implementación del Plan Piloto en SERFOR 2015 - 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-19)
La gestión de la implementación de una política pública tiene especial relevancia para su efectividad. Es durante esta fase que se conjugan diversos factores que pueden promover su éxito o fracaso; dichos factores pueden ...
El proceso de modernización organizacional de instituciones sin fines de lucro : cambios dentro de la ONG Soluciones Prácticas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-17)
La presente investigación indaga el proceso de modernización de la ONG
Soluciones Prácticas. Decidimos enmarcar a la organización dentro de la teoría
general de sistemas, ya que esta proporciona una visión holística de ...
¿De la vigilancia electoral a la representación política? : cambios y tensiones en la sociedad civil peruana : el caso de la Asociación Civil Transparencia (2012-2016)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-20)
La presente tesis analiza el proceso de cambio organizacional experimentado por
la Asociación Civil Transparencia, una organización no gubernamental peruana, entre los años 2012 y 2016, que involucra la adopción de ...
Mejora de la competitividad en una empresa de servicios aeroportuarios a partir de la innovación de procesos en sus operaciones: estudio de caso
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-07-30)
A nivel de empresas, la innovación, el uso y desarrollo de las tecnologías son consideradas una fuente singular de competitividad, pues permiten generar capacidades para desarrollar ventajas competitivas sostenibles en el ...