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Todos eran mis hijos: el Derecho del Trabajo y las nuevas formas de empleo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-10)
En el siglo XXI se producen cambios en el mercado de trabajo, que han hecho que el Derecho del Trabajo tradicional esté perdiendo la capacidad de cumplir sus objetivos de ordenarlo adecuadamente y de garantizar condiciones ...
¿Universidad pública o privada?: El impacto de las brechas de la calidad educativa universitaria en la inserción al mercado laboral de los recién egresados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-23)
La educación en el Perú es uno de los principales pilares para el desarrollo del
país; sin embargo, según los diversos rankings que evalúan la calidad educativa,
la educación universitaria peruana aún se encuentra en ...
Inercia y determinantes de la transición laboral infantil en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-13)
El trabajo infantil repercute en la vida de todos los miembros de la familia. Para los hijos,
comenzar a trabajar implica usar tiempo que bien podría destinarse a la recreación o al estudio;
para los padres, enviar a los ...
Proyecto de Innovación: diseño de un paquete de servicios priorizados de intermediación laboral para enfrentar la inadecuada prestación de los servicios de intermediación laboral que brinda el Centro de Empleo a Jóvenes entre 14 A 29 años de Lima Metropolitana durante el periodo 2018 – 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-12-14)
El Centro de Empleo es una estrategia de promoción laboral implementada
por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en las 24 regiones del país desde
el año 2012, tiene como principal objetivo lograr la inserción ...
Percepciones de los egresados sobre la pertinencia del perfil de egreso de la carrera de música de una universidad privada peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-12)
La presente investigación aborda el tema de la evaluación de la pertinencia
del perfil de egreso, asunto de interés en carreras emergentes, como lo es la música
en el contexto del Perú. Por ello, da repuesta al siguiente ...
La regularización migratoria y la integración socioeconómica de los refugiados y migrantes venezolanos en el Perú: Análisis del efecto de la tenencia de documentación migratoria sobre los ingresos laborales y no laborales de los ciudadanos venezolanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-07-12)
De acuerdo con las disposiciones legales, en el Perú coexisten diversas
calidades migratorias. Sin embargo, todas tienen carácter temporal y otorgan
una serie de facultades a la población migrante y refugiada de Venezuela ...
¿Cuán importantes son las horas de trabajo durante la niñez para explicar diferencias de ingresos laborales posteriores en el mercado laboral peruano?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-04)
La presente investigación tiene como objetivo principal examinar los
efectos de largo plazo de una participación temprana en el mercado
laboral sobre el nivel salarial adulto usando los datos para el Perú de la
Encuesta ...
Brechas salariales de género explicadas por la discriminación en el Perú: un análisis de panel de datos a nivel regional entre el 2015 Y 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-17)
Existe una extensa literatura que da cuenta de que las mujeres se
encuentran desfavorecidas en el mercado de trabajo, a pesar de su mayor
presencia y mayores años de escolaridad. Por lo cual, sigue siendo importante
explorar ...
Factores que favorecen o limitan la adecuada inserción laboral juvenil, como base para la cohesión social. Estudio de caso: programa "Formación y trabajo" de la Fundación Forge en el distrito de Ventanilla en el año 2015
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-04)
La difícil y precaria situación de los jóvenes en el país respecto al estudio y al trabajo son
problemas que se agudizan cada vez más, año tras año. Lima, el Callao y en este caso
Ventanilla no son ajenos a estos ...
El trabajo decente y sus determinantes: El mercado laboral de la región Ayacucho, periodo 2013-2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-01-27)
El trabajo decente es un concepto acuñado por la Organización internacional de
trabajo (OIT) en 1999 e incluido en las agendas de los países, principalmente
países en vías de desarrollo, ya que constituye el objetivo n°8 ...