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Planeamiento estratégico de Ransa Comercial S.A.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-08)
El presente documento desarrolla el Planeamiento Estratégico de Ransa Comercial.
Este plan es producto del análisis del entorno externo, en el que se consideran la estabilidad y
competitividad del sector e industria; y ...
Planeamiento estratégico de la empresa Diagnóstica Peruana S.A.C
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
En el presente documento se elabora el Planeamiento Estratégico de la empresa
Diagnóstica Peruana. El plan estratégico es el resultado de un exhaustivo análisis de los
factores externos e internos de la empresa, el cual ...
Análisis de los programas de cumplimiento contemplados en la legislación peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-22)
El Compliance o cumplimiento legal existe en el mundo corporativo desde hace ya
algunas décadas. Consiste en un tipo de programa que desarrollan las empresas
destinado a detectar los riesgos de incumplimiento de normas ...
El efecto del afecto en la rentabilidad y viabilidad de la empresa : una visión psicodinámica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-02-21)
Esta tesis busca mirar la gestión de empresas bajo el marco teórico del psicoanálisis, analizando variables diferentes a las que tradicionalmente se utilizan para alcanzar los objetivos de una aventura empresarial. En la ...
Recommendations for private security agent capacity building in Peru. Policy paper
(Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP), 2022-06)
This paper is part of the study carried out by the Institute of Democracy and Human Rights of the Pontifical Catholic University of Peru (IDEHPUCP), with the support of Voluntary Principles on Security and Human Rights ...
Los trabajadores objeto de cesión temporal al interior del grupo de empresas y la necesidad de identificar y tutelar sus derechos laborales individuales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
La circulación de trabajadores al interior de los grupos de empresas desde la perspectiva jurídica goza de trascendencia, actualidad, y a su vez de complejidad debido a la ausencia de normas legales de carácter laboral; ...
Consultoría de negocios: Gestión del talento en Everis BPO Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-01-13)
Everis Perú es una empresa global dedicada a la consultoría estratégica, tecnologías
de la información, y outsourcing de procesos, por lo tanto, su principal activo es el capital
humano; y gestionarlo adecuadamente ...
Viabilidad y planificación de un proyecto de vivienda multifamiliar en Lima Sur
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-21)
La presente tesis tiene como finalidad mostrar el proceso que se sigue desde que un
inversionista, inmobiliaria o constructora identifican un potencial terreno para un proyecto
inmobiliario hasta la finalización del ...
Diseño de un modelo de mentoring como herramienta para el desarrollo gerencial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-14)
El mentoring es un proceso de aprendizaje por el cual una persona con mayor experiencia y/o
conocimiento (en esta investigación, mentor) asume la responsabilidad de enseñar, guiar, apoyar
o asesorar a una persona que no ...
Gestión tecnológica para la innovación de servicios financieros: Estudio de casos múltiples de startups FinTech en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-19)
La presente investigación, se orienta a analizar la gestión tecnológica para la innovación
de servicios financieros en las FinTech. Para ello, por medio del modelo de las Seis Facetas de
Kearns, Taylor & Hull (2005), se ...