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Informe de relevancia jurídica sobre Resolución N° 09 de fecha 12 de marzo de 2018, de un procedimiento trilateral sancionador tramitado ante SUSALUD
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-27)
En el presente informe se analiza y se exponen los problemas jurídicos surgidos en el
Expediente PAS No. 486-2016 / 160-2018 que corresponde a un procedimiento
trilateral sancionador tramitado ante SUSALUD, en el que ...
Breve análisis de la competencia del OEFA en la fiscalización de un supuesto pequeño productor minero o minero artesanal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-24)
El presente trabajo se enfoca en cómo el Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental – OEFA ha resuelto ciertos procedimientos administrativos sancionadores
analizando, en primer lugar, el real estrato minero de ...
Informe sobre expediente de relevancia jurídica n° 1356-2004/cpc, procedimiento iniciado de oficio por la comisión de protección al consumidor contra United Disco S.A., por práctica discriminatoria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-22)
El presente informe jurídico tiene por finalidad exponer el análisis de los principales
problemas jurídicos identificados en el Expediente N° E-504. Se describen los antecedentes
relevantes, identificación y desarrollo ...
La discrecionalidad del empleador para considerar la impuntualidad del trabajador como reiterada, a efectos de imputarla como falta grave causal de despido, a propósito de la Casación N° 13768-2016-LAMBAYEQUE
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-25)
A efectos de imputar la impuntualidad como falta grave, causa justa de despido, el
legislador peruano ha previsto que deben concurrir dos elementos: (i) la reiterencia
en el tiempo del incumplimiento al horario de trabajo ...
La carga de la prueba en el procedimiento administrativo sancionador de la Superintendencia Nacional de Salud - SUSALUD. Comentarios a la resolución No 066-2016- SUSALUD/TRI-SSE
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente artículo tiene como objetivo analizar la carga de la prueba en el procedimiento administrativo sancionador de la Superintendencia Nacional de Salud – SUSALUD, a propósito de la Resolución N° 006-2016-SUSALUD/TRI-SSE, ...
Los regímenes de responsabilidad administrativa de funcionarios y servidores públicos frente a posibles casos de corrupción: el rol sancionador de SERVIR y de la CGR
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-19)
El presente artículo académico analiza los regímenes de responsabilidad administrativa
de los funcionarios y de los servidores públicos frente a posibles actos de corrupción, ello
analizado desde el rol que cumple la ...
La Terminación Convencional del Procedimiento Sancionador: la Administración concertada en materia sancionadora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
Una de las transformaciones más importantes del derecho administrativo contemporáneo es la apertura a la concertación con los agentes privados y no solo manifestarse de manera autoritaria y unilateral. Ello conlleva al ...
Aplicación de medidas correctivas en el procedimiento administrativo sancionador del Sistema de Inspección del Trabajo, como respuesta al interés público sobre el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-28)
La presente tesis busca justificar la importancia de implementar nuevas medidas que
reafirmen uno de los principales objetivos del Sistema Inspectivo del Trabajo, es decir
la exigencia de cumplimiento del ordenamiento ...
La retroactividad benigna en los procedimientos administrativos sancionadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
El presente tiene como objetivo principal conocer los lineamientos bajo los cuales diversas
entidades públicas al ejercer la potestad sancionadora aplican el principio de retroactividad
benigna para la resolución de ...
El derecho a la defensa en la imputación de sanciones disciplinarias distintas al despido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-09)
El presente trabajo académico tiene como propósito realizar un análisis crítico y
empírico sobre la falta de regulación de los procedimientos para imponer
sanciones disciplinarias distintas al despido. Bajo este enfoque, ...