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La Precariedad Laboral de las Futbolistas de la Primera División Femenina de Fútbol del Perú y la Conformación de un Sindicato como una Herramienta para el Reconocimiento de Derechos Laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-14)
Las relaciones que se generan en el fútbol han dejado de ser un juego. Actualmente,
este negocio genera millonarias ganancias, así como múltiples relaciones económicas
y de trabajo. No cabe duda del importante rol que ...
Informe sobre expediente de relevancia jurídica No 00028-2013-0-2802-JM-LA-01, demanda por reposición por despido incausado por desnaturalización de contrato de trabajo de suplencia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-09)
El presente informe jurídico contiene el análisis del Expediente No. 00028-2013-0-2802-JMLA-
01, el cual consiste en la demanda interpuesta por el señor Darlyn Dennis Valencia
Llamoca (en adelante “el demandante”) contra ...
El debido proceso en el procedimiento de despido. Un análisis normativo y jurisprudencial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-10)
Antes de proceder con el despido, el empleador debe iniciar un procedimiento con la
finalidad de otorgar al trabajador la oportunidad de ejercer su defensa contra la imputación de
cargos. Dicha acción formalmente constituye ...
La libertad de expresión en las relaciones colectivas del trabajo y sus límites
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
Ciertamente el estudio del ejercicio de los derechos inespecíficos en el centro del trabajo no han
sido de los más numerosos, y cuando se han tratado, estos no han sido de la profundidad necesaria,
más no por falta de ...
Los trabajadores objeto de cesión temporal al interior del grupo de empresas y la necesidad de identificar y tutelar sus derechos laborales individuales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
La circulación de trabajadores al interior de los grupos de empresas desde la perspectiva jurídica goza de trascendencia, actualidad, y a su vez de complejidad debido a la ausencia de normas legales de carácter laboral; ...
El principio de oralidad de la ley procesal del trabajo y su rol en la consecución de una adecuada justicia laboral en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-11)
En el presente trabajo analizamos el papel de la Oralidad y su reconocimiento como un
principio del Derecho Procesal del Trabajo contenido en la Nueva Ley Procesal del
Trabajo Peruana (Ley N° 29497).
Si bien dicha norma ...
El principio de continuidad de los contratos y el régimen de protección frente a la desvinculación laboral individual y colectiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-01-12)
El presente trabajo examina el contenido del principio de conservación de los negocios jurídicos, vinculándolo con el principio de continuidad en el derecho del trabajo. Así, un criterio de interpretación, que en el ámbito ...
Análisis de las políticas públicas para la promoción de la participación de las mujeres en puestos de alta dirección para promover la igualdad de género
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-24)
El presente trabajo tiene por objeto analizar las actuales políticas públicas enfocadas a mejorar
los índices de la participación de las mujeres en puestos de alta dirección el mercado laboral
peruano, considerando la ...
El sistema Uber y su impacto en las relaciones laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-26)
Desde que, en el año 2014, Uber dio inicio a sus actividades en nuestro país, y puso a
disposición de todos los peruanos con acceso a un smartphone su aplicativo móvil de
servicio de taxi (inspirado en un sistema de ...
La contratación de los trabajadores extranjeros en el Perú: ¿amparando la discriminación laboral por condición de nacionalidad?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
La contratación de trabajadores extranjeros en nuestro país viene siendo
regulada desde el año 1932 y ha evolucionado a través del tiempo, mostrando a
través de la Constitución Política de 1979 una preferencia por la ...