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La obligación del empleador de adoptar medidas de prevención, tratamiento, atención y apoyo frente al VIH y el sida en el lugar de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-18)
Según el sistema de vigilancia epidemiológica, los casos de VIH se encontraron en
ascenso hasta el año 2019; la forma de transmisión preponderante es la sexual, y afecta
en gran medida a la población económicamente activa. ...
La seguridad y salud en el trabajo en los operadores del transporte urbano regular de pasajeros. Propuesta normativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-25)
El desarrollo del presente trabajo constituye un acercamiento hacia las condiciones
laborales de los operadores de transporte urbano regular de pasajeros de Lima
Metropolitana (cobradores y conductores), para de esa ...
Análisis del régimen laboral agrario : ¿ha sido realmente eficaz?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-31)
El régimen laboral agrario prevé un trato legislativo diferenciado para los trabajadores
agrarios, basado en la reducción de beneficios laborales. Su objetivo es reducir los
costos de contratación de personal de las ...
Garantías frente a los efectos colaterales del teletrabajo en los derechos laborales específicos e inespecíficos: Análisis y propuestas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente trabajo parte del análisis de la implementación de la institución jurídica del
teletrabajo en el Perú, tomando en cuenta la falta de información y/o datos relevantes sobre
su desarrollo desde su entrada en ...
Derechos inespecíficos de las personas trans relevantes para el mundo del trabajo a la luz del Sistema Interamericano de derechos humanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-27)
La tutela reforzada en favor de las personas trans se encuentra sustentada
jurídica y extrajurídicamente, al estar dentro de categorías protegidas y/o
sospechosas de discriminación a partir de la Convención Americana ...
Casación Laboral N° 4936-2014-Callao sobre inclusión de condición resolutoria en contratos a plazo indeterminado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-19)
El presente Informe tiene como objetivo analizar los argumentos esgrimidos por la
autoridad jurisdiccional en la Casación Laboral N°4936-2014-Callao. En dicha
resolución, la autoridad explora la posibilidad de que, frente ...
La responsabilidad solidaria por accidentes de trabajo en el caso de las contratas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
El objetivo del presente trabajo académico es analizar si la responsabilidad administrativa en
los casos de accidentes de trabajo producidos en un contexto de subcontratación debe ser
solidaria o si es correcta la ...
Trabajo Infantil: Aspectos positivos de las labores realizadas por los adolescentes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-11)
Con esta investigación se busca dar respuesta a las preguntas referidas al origen
del trabajo infantil; y si existe algún aspecto que debería exceptuarse a la
prohibición de toda actividad realizada por niños y ...
La fiscalización del empleador sobre el empleo de las herramientas digitales otorgadas durante la relación laboral: una perspectiva constitucional y laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-30)
En las relaciones de trabajo se utiliza frecuentemente herramientas digitales
para el cumplimiento de las labores, por ello, el empleador entrega en uso a los
trabajadores herramientas digitales de comunicación de su ...
Naturaleza remunerativa de la entrega de acciones a trabajadores: un análisis a partir de la Resolución del Tribunal Fiscal N°08143-4-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-13)
La pandemia producida por el COVID-19 ha provocado que las empresas busquen nuevas
formas de mantener su liquidez. En el ámbito de los recursos humanos, una modalidad a
ser empleada en este nuevo escenario para el incentivo ...